Beheerder Gebouwen Niet-Residentieel Vastgoed Job Point

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.
Wij brengen mensen, groepen en organisaties bijeen en
komen samen in actie voor een wereld waarin ieder1 telt.

Blijf op de hoogte van onze acties en campagnes, 
ons beleidswerk en onze internationale werking.

LOOP OF WANDEL VOOR MENSENRECHTEN

Op 20 september ben je welkom in Leuven voor de 3de editie van Miles for Humanity . Kom met 11.11.11 in beweging voor een betere toekomst voor ieder1. Loop of wandel mee, of steun je favoriete team met een gift. 

Poperinge  is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te  wonen ,  werken  én  genieten . Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen. Maar er is altijd ruimte voor verbetering. Medewerkers zien hun warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. Ze denken na over de toekomst van Poperinge. Ze zetten toffe evenementen op poten. Ze geven ademruimte aan buurten en verenigingen. Ze doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting. Samen engageren zij zich elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam 'Kei van een stad' waar te maken. En jij, duw jij mee als  Beheerder Gebouwen Niet-Residentieel Vastgoed ?

Functieprofiel:

Als Beheerder Gebouwen Niet-Residentieel Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het operationeel gebouwenbeheer van stad en OCMW Poperinge, met uitzondering van het residentieel OCMW-vastgoed. Jouw taken omvatten:

• Opvolgen  van bouw-, renovatie-, onderhouds- en herinrichtingsprojecten en opmaken van beheersplannen voor gebouwen.
• Ervoor zorgen dat de gebouwen technisch betrouwbaar, veilig, conform, duurzaam en bruikbaar blijven voor medewerkers en bezoekers.
• Aansturen van een team Onderhoudsmedewerkers.
• Rapporteren aan de Beleidscoördinator Techniek.
• Overleggen en samenwerken met de collega-Beheerder Gebouwen van de Stad Poperinge voor gemeenschappelijke technische dossiers, onderhoudswerken en projecten.
• Communiceren met aannemers, studiebureaus, leveranciers, interne diensten en gebruikers van stadsgebouwen.

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma, bij voorkeur uit een technische richting (bouw, elektromechanica, klimatisering,…).
• Je hebt goede sociale, communicatieve en digitale vaardigheden en blinkt uit in administratieve nauwkeurigheid.
• Je beschikt over een persoonlijkheid die voldoet aan onze kerncompetenties de Kei-waarden: (K)lantgericht, (E)nthousiast en (I)nteger.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en spreekt vloeiend Nederlands.

• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur op B1a – B2a-niveau (min. € 3.120 voor 0 jaar anciënniteit tot max. € 4.290 voor 15 jaar anciënniteit) (Naast relevante anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 15 jaar).
• Naast de grote werkzekerheid  ontvang je diverse extralegale voordelen zoals o.a:
  • maaltijdcheques van 7,30 euro,
  • een gratis  hospitalisatieverzekering (Ethias) met gunsttarief voor partner en kinderen
  • groepsverzekering (tweede pensioenpijler van 3% zonder eigen inbreng),
  • gratis aansluiting bij GSD-V (met tal van acties en voordelen),
  • gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer,
  • fietsvergoeding,
  • mogelijkheid tot fietsleasing,
  • mogelijkheid tot wachtvergoeding,
• Bijkomend geniet je van een zeer mooi verlofpakket van 30 dagen en een flexibel uurrooster met glijdende uren (zelf in te vullen tussen 7u30 en 18u30).
• Je geniet de mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week).
• Je krijgt een loopbaan met ontwikkelingskansen en ondersteuning.
• Je geniet veel variatie en tal van nieuwe uitdagingen waar de burger je voor je inzet weet te appreciëren.
• Je krijgt je vaste stek in onze hypermoderne en filevrije werkplek waar onze naburige lokale besturen wel eens jaloers naar opkijken bij een bezoek.
• Naast de leuke teambuildings, nieuwjaarsreceptie,… word je opgenomen in een hecht team van 450-tal ‘Kei’-leuke collega’s.

Ben jij de geknipte kandidaat?Stuur dan jouw CV (of contactgegevens) naar Joris Fontaine via Voir email sur 11.be of contacteer ons via Voir le numéro de téléphone sur 11.be (ook voor mogelijke verdere toelichtingen).

Kandidaturen dienen ons uiterlijk  op maandag 27/07/2026 voor 18u te bereiken zodat we je mee kunnen opnemen in onze selectieprocedure (o.a. bestaande uit een diepte-interview, persoonlijkheids- en capaciteitstesten…). Uiterlijk 11/08/26 zullen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging mogen ontvangen voor een finaal mondeling gesprek en test op 14/08/2026 bij het lokaal bestuur van Poperinge.

Overheid

Milieu

Overheid

Milieu

Andere sociale organisaties

Overheid

Gezondheidszorg

Vind 11.11.11

Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel
BE80 8900 1111 1177
BTW BE 0421 210 424