Chef de projet
5000 € - 6000 € par moisIntérimaire
Accent
En tant que chef de projet électromécanique, vous pilotez des projets techniques liés à l’infrastructure et à la gestion de stations d’épuration, de la définition du besoin à la mise en service.
- Gérer l’extension, la modernisation ou la réhabilitation des installations (bassins, réseaux, ouvrages de traitement).
- Intégrer des solutions d’automatisation et de supervision intelligente via SCADA et IoT, incluant l’optimisation énergétique.
- Mettre en œuvre de nouveaux procédés de traitement de l’eau et des solutions de gestion et de valorisation des boues.
- Améliorer la performance environnementale des installations, notamment selon les exigences ISO 14001, en réduisant l’impact énergétique et en assurant une gestion durable des rejets.
- Coordonner les équipes et les interfaces projet avec le maître d’ouvrage, les autorités, les sous-traitants et les fournisseurs tout au long des travaux.
- Expérience sur des projets de gestion ou de modernisation d’infrastructures.
- Expérience idéalement dans le traitement de l’eau et les stations d’épuration.
- Expertise technique permettant de piloter des projets d’infrastructure.
- Sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.
Un salaire attrayant et une voiture de société + carte essence
- smartphone et abonnement (Appels et sms illimités en Belgique – 25 Go)
- PC portable
- Un horaire de 40h/semaine
- Jours de congé : 20 jours par an + 12 jours repos compensatoire (au choix)
- Une assurance hospitalisation avec possibilité d’affilier les membres de la famille
- Prime de fin d’année (selon CP200) : Montant au prorata du salaire brut en fonction des mois travaillés de l’année en cours (et à condition d’avoir une ancienneté de 6 mois) et un pécule de vacances (selon CP200) : Le pécule de vacances annuel est payé par l'employeur au mois de juillet.
- Eco-chèques (CP200) : Un montant annuel de 250 euros maximum payé en juin (calculé au prorata de la période de référence du 1/6 au 31/5).
- Prime de pouvoir d'achat (PC200) : prime annuelle brute.
- Congé du bâtiment.
- 12 jours compensatoires libres.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 22 jours
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