Ploegverantwoordelijke schoonmaak en catering regio Malle

Wie zijn wij? 

Het schoonmaakteam van het Provinciaal Vormingscentrum Malle zorgt voor een vlotte werking en ondersteuning op het vlak van schoonmaak en catering. Als ploegverantwoordelijke zal je een team van 20 medewerkers aansturen met verschillende dienstroosters. Je zal aan de slag gaan in het provinciaal Vormingscentrum Malle in een groene omgeving. Waar jij het aanspreekpunt wordt voor het schoonmaakteam.   

Wat zal je doen?  

Jij bent een geboren organisator met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor structuur en een passie voor mensen.   

• Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam.
• Plannen, coördineren en opvolgen van de dagelijkse taken. Je weet te anticiperen bij “pieken” (voldoende personeel, prioriteiten bepalen) en “dalen” (personeel nuttig inzetten).  
• Problemen oplossen en klachten behandelen.
• Motiveren en enthousiasmeren van medewerkers.
• Werkroosters en jaarplanningen opstellen en opvolgen.
• Vergaderingen inplannen en voorzitten.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en collega’s onder Artikel 60.
• Samenwerken met de aankoopdienst voor bestellingen en defectmeldingen.
• Correcte prikklokregistraties bijhouden.
• Toezien op veiligheid, gezondheid en naleving van milieuregels (ISO14001).
• Financiële planning en budgetbeheer voor materialen.
• Ondersteunen bij interne evenementen.
• Administratieve taken verwerken (rapportage, personeelsadministratie, enz.).
• Defecten signaleren aan de betrokken diensten en de coördinator.

Je bent een meewerkende ploegverantwoordelijke. Je staat dicht bij je team, steekt zelf de handen uit de mouwen en springt bij waar nodig, ook tijdens het weekend en op feestdagen. Zo combineer je een coachende leiderschapsrol met een actieve aanwezigheid op de werkvloer.  

Wat breng je mee? 

  Als ploegverantwoordelijke schoonmaak beschik je over onderstaande gedragscompetenties :  

• Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je stelt het gezamenlijk belang boven het eigenbelang.
• Je houdt van resultaatgericht werken . Zo hou je het doel van taken voor ogen, maak je optimaal gebruik van tijd en weet je resultaten en doelen te behalen met de aanwezige middelen.
• Je ziet en begrijpt evidente gevoeligheden, je kan je inleven in personen en situaties.
• Je bent flexibel en past je aanpak en/of gedrag aan naar de concrete situatie. Je toont bereidheid te leren en mee te groeien met veranderingen. 
• Je huidige collega’s missen je nu al. Want jouw planningen brengen rust in ieders hoofd. Jij volgt alles tijdig en correct op en kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
• Je bent klantgericht en stelt alles in het werk om de verwachtingen van onze klanten te vervullen.
• Je bent ondernemend en kan veranderingen initiëren, ondersteunen en begeleiden. Je formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen en zet je ten volle in om die te bereiken. 
• Je ziet wat er nodig is voor de goede werking van het team en onderneemt zelfstandig en proactief initiatieven om je team te managen.
• Ten slotte ben je een leidinggevende die richting geeft en er energie van krijgt om mensen te motiveren en te inspireren. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team.
• Jij neemt graag de verantwoordelijkheid om iedereen te begeleiden naar een zo efficiënt mogelijke samenwerking.
• Je weet helder en transparant te communiceren.

• hiernaast beschik je ook over:

  • Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt basiskennis van computers en kunt werken met programma's zoals Word, Excel en Outlook. Je bent bereid om nieuwe computerprogramma's te leren die nodig zijn voor je werk.
  • Je beschikt over voldoende kennis van materialen – producten – basistechnieken en ergonomie.
  • Je beschikt over een rijbewijs B

  Uurrooster  

• Je medewerkers werken met verschillende dienstroosters tussen 7u30 en 20u36. Jijzelf werkt 7,36u/dag met een flexibel uurrooster.  
• Je bent bereid om ’s avonds, in het weekend en op feestdagen te werken.  

Wat bieden wij jou?  

Je start in salarisschaal C. Naast je geïndexeerd brutoloon ( voltijds)  dat tussen de €2.493 en €4.038 euro ligt, krijg je:  

Alle voorafgaande prestaties worden meegeteld voor anciënniteit, indien ze bewezen kunnen worden. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. 

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.  

Extralegale voordelen  

• Maaltijdcheques van 8 EUR  
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden  
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer (indien nodig voor woonwerkverkeer) 
• 36 dagen jaarlijkse vakantie 
• Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen) 
• Aanvullende ziekteverzekering  
• Diverse opleidingsmogelijkheden  
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,… 
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur  

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen ? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.

Praktisch

Je zal werken op volgend adres: Smekenstraat 61, 2390 Malle .

• Solliciteer  ten laatste op 15 november 2026 online, via de sollicitatieknop onderaan. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.  
• Cv-screening:  Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team.

  Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef; een abstracte, verbale en numerieke redeneerproef op hoger secundair onderwijs niveau. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een(schoonmaak)team. Maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.  

• Opdracht ter plaatse gevolgd door een competentiegericht interview: 25 november 2026  in het Vormingscentrum. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. 
• Assessment:  We testen je op de vereiste kern- en gedragscompetenties, zoals deze werden vastgesteld in de functiebeschrijving.
• Meer informatie over deze onderdelen kan je  hier lezen.  
• Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent werving en selectie (email Voir email sur jobs.provincieantwerpen.be
• Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Peter Hermans, coördinator email: Voir email sur jobs.provincieantwerpen.be