Beveiligingstechnicus

Als beveiligingstechnicus ga jij zelfstandig (soms met een collega) de baan op. Jouw werkzaamheden bestaan uit het plaatsen, in dienst stellen, onderhouden en herstellen van systemen voor inbraakbeveiliging, brandbeveiliging, camerabewaking en toegangscontrole.

Als beveiligingstechnicus ben je ook verantwoordelijk voor het programmeren en in bedrijf stellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van eventuele defecten in elektrische installaties. Ons klantenbestand bestaat uit 50% particulieren en 50% bedrijven.

Vereisten

• Je hebt een technisch diploma elektriciteit/elektronica (A2 of Bachelor) of gelijkwaardig door bewezen ervaring.
  
• Je kan een bewijs (596.1Sv) van goed gedrag en zeden voorleggen.
  
• Je hebt een rijbewijs B.
  
• Je hebt een goed inzicht in techniek, weet van aanpakken en hebt zin voor initiatief.
  
• Een basiskennis van systemen voor toegangscontrole, brand- en inbraakdetectie, camerabewaking en aanverwante technologieën is een pluspunt.
  
• Getuigschrift voor het plaatsen van een alarminstallatie (wet Tobback) is een must, een getuigschrift van conceptie alarmsystemen en –centrales is een plus.
  
• Houder zijn van het Attest Technicus Beveiligingsonderneming – Onderhoud en Installatie is een pluspunt.
  
• Houder zijn van een VCA Attest is een pluspunt.
  
• Houder zijn van certificaten op productniveau en in het vakgebied is een pluspunt.
  

Voordelen

• Competitief salaris naar ervaring.
  
• Een voltijdse job in een 40-uren werkweek vanuit een onbepaalde duur.
  
• 20 Vakantiedagen en 12 ADV dagen.
  
• Maaltijdcheques van € 8,00 per werkdag.
  
• Ecocheques: € 250,00 per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
  
• Mogelijkheid om via het bedrijf een fiets te leasen.
  
• GSM, kledij en gereedschappen nodig voor het uitoefenen van de functie.
  
• Een firmawagen met tankkaart.
  
• Uitgebreide mogelijkheden tot interne en/of externe opleidingen.
  
• Een boeiende job in een bedrijf met een goede reputatie in zijn vakgebied.
  
• Stabiele bedrijfsomgeving waarbij er een goede bedrijfscultuur heerst.
  
• Een no-nonsense, dynamische organisatie, met vlakke structuur en met respect voor de mens.
  
• Samenwerking met een aangenaam team van collega’s.