Comptable Medior - Verviers

Introduction

Une fiduciaire qui a grandi sans changer d'ADN

Installée depuis plusieurs décennies, cette fiduciaire a évolué au rythme de ses clients plutôt qu'au rythme des tendances du marché. Pas de croissance démesurée ni de logique industrielle : la structure a volontairement gardé une taille cohérente avec celle de sa clientèle, principalement composée d'indépendants et de petites sociétés locales.

L'équipe travaille dans une maison 4 façades, où les associés et les collaborateurs partagent le même environnement. Pas de silos, pas de distance inutile : les échanges sont directs et naturels.

Aujourd'hui, l'équipe est composée de 5 personnes expérimentées et complémentaires, qui assurent ensemble le suivi d'environ 150 dossiers issus de secteurs variés (médical, services, professions libérales…).

Responsibilities

Le rôle

Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance progressive de l'activité. L'idée n'est pas de "remplir un poste", mais de renforcer une équipe déjà stable pour mieux répartir les dossiers et continuer à offrir un suivi de qualité.

Concrètement, vous intervenez sur :

• La lecture et compréhension des documents comptables
• L'encodage des pièces et documents clients
• Les tâches administratives liées à la conformité (AML, lettres de mission, identification clients)
• La gestion progressive de vos propres dossiers (30 à 40 à terme)
• Un travail sous supervision au départ, avec montée en autonomie

Chaque collaborateur gère ses dossiers de A à Z, avec un accompagnement adapté selon l'expérience.

Profile

Le profil recherché

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en fiduciaire et vous souhaitez évoluer dans un cadre stable, où l'on prend le temps de bien faire les choses. Une première expérience plus administrative ou comptable est un atout, mais l'envie d'apprendre et la rigueur priment. Le stage ITAA est également possible dans cette structure.

Job Offer

Votre package et avantages

• Salaire évolutif àpd 2500 € brut/mois
• 13e mois
• Jusqu'à 140€ net de frais de télétravail
• Chèques-repas (8€)
• Frais de déplacement
• 4/5e possible jusqu'au temps plein
• 1 jour de télétravail par semaine
• Horaires flexibles (8h-9h à 16h30-17h30)
• Heures supplémentaires récupérées

Ce qui fait la différence ici

Ce qui ressort immédiatement en arrivant, c'est la cohésion de l'équipe. Les échanges sont simples, directs, sans hiérarchie lourde. Chacun connaît son rôle, mais l'entraide reste constante. L'ambiance est sérieuse dans le travail, mais fluide dans les interactions quotidiennes.