Électromécanicien

• Projets variés et innovants
• Opportunité d’évolution et de formation
• Cadre de travail stimulant

L’électromécanicien intervient en service après-vente, en montage et en mise au point sur des centres d’usinage CNC.

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, électroniques, automatiques et mécaniques directement chez les clients.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les machines.
• Assurer la mise en service et les réglages des nouvelles installations.
• Former les utilisateurs à l’exploitation des machines et apporter un support technique à distance lorsque nécessaire.
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients.
• Effectuer le câblage ainsi que le montage électrique et mécanique des nouvelles machines.
• Réaliser les essais, les tests fonctionnels et les mises au point avant expédition, en lien avec les équipes de conception pour contribuer à l’amélioration continue des équipements.

Pour ce poste d’électromécanicien, vous disposez des prérequis suivants :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en électromécanique ou en automatisation, ou vous justifiez d’une expérience équivalente.
• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en dépannage et en maintenance de machines CNC.
• Vous maîtrisez les systèmes électriques, pneumatiques et mécaniques.
• Vous connaissez au moins un des environnements de programmation suivants : langage C, Ladder pour automates ou NUM.
• La connaissance d’autres automates ou commandes numériques constitue un atout.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, vous disposez du permis B et vous faites preuve d’analyse, d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens du service.
• La connaissance de l’allemand ou du néerlandais est appréciée.
• Un bon relationnel, l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités, l’organisation, l’adaptabilité et le sang-froid sont attendus.

Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3800 et 5000 euros par mois.

Vous bénéficiez de vos congés légaux.