Portfolio Manager - Starter Junior

En tant que Portfolio manager, vous travaillerez pour le Service Coordination Stratégique et Communication (CSC):

• Vous identifiez et analysez les nouvelles idées de projets et d’investissements et évaluez dans quelle mesure les projets existants et à venir contribuent à la stratégie globale du SPF Finances.
• Vous coordonnez l’analyse approfondie de ces propositions avec des experts métiers et transversaux, et vous rédigez des avis argumentés à destination de la direction.
• Vous proposez la composition du portefeuille annuel de projets (ensemble des projets actifs), en vous appuyant sur des critères de priorisation clairs (impact stratégique, ressources, bénéfices, risques).
• Vous analysez périodiquement l’avancement du portefeuille et préparez les revues stratégiques entre la direction et les différentes entités de l’organisation (business reviews).
• Vous suivez les bénéfices réalisés et attendus du portefeuille, ainsi que l’utilisation des ressources (humaines et financières).
• Vous assurez un reporting structuré à la direction sur l’évolution du portefeuille, les résultats obtenus, le respect des délais et la qualité des livrables.
• Vous formulez des propositions concrètes d’amélioration de la gouvernance et des pratiques de gestion de portefeuille.
• Vous contribuez, en collaboration avec les entités concernées, à définir une vision et une stratégie de transformation sur des thématiques clés (par exemple :intelligence artificielle).
• Vous traduisez cette stratégie en une roadmap de transformation, en collaboration avec les chefs de projet et change managers, afin de garantir la réussite des initiatives.
• Vous définissez des indicateurs de performance et points de mesure pour évaluer l’atteinte des objectifs stratégiques.
• Vous animez des groupes de travail, réunions de coordination et instances de pilotage transversales.
• Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des entités du SPF Finances et les parties prenantes concernées.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master (ou équivalent)
• Vous avez une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans

Expérience requise à la date limite d’inscription : 

Une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans , dans au moins 2 des tâches suivantes :

• Assumer des responsabilités dans la sélection, la priorisation ou l’arbitrage d’initiatives liées aux objectifs stratégiques dans le cadre de la gestion de portefeuille de projets ou de la gestion de projets stratégiques.
• Contribuer directement aux décisions de management concernant les investissements, les priorités ou les transformations liées à des projets stratégiques.
• Développer une vision transversale d’un ensemble de projets ou d’initiatives (stratégiques).
• Assurer le suivi de l’impact ou des résultats d’un ensemble d’initiatives dans le cadre de la gestion de projets stratégiques.
• Assumer un rôle de coordination entre différentes équipes, domaines ou parties prenantes dans le cadre de la gestion de portefeuille de projets.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 56.982,59 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

 

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de télétravail (max. 3/5e du temps de travail par semaine)
• possibilité de travailler dans un bureau satellite
• 26 jours de congé, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail
• si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral, vous pouvez transférer un maximum de jours de congé annuel d'une année complète. Vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata)
• fermeture entre Noël et Nouvel An
• accessibilité aisée via les transports en commun
• Plusieurs possibilités d’auto-développement nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses opportunités de carrière
• Avantages financiers possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle pertinente
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (lorsque vous êtes affecté à Bruxelles ou une commune à facilitée)
• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation gratuitement pour vous-même et à des conditions avantageuses pour votre famille
• pécule de vacances et prime de fin d’année
• gratuité des transport en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
• possibilité de bénéficier d’un leasing vélo  
• possibilité de recevoir des chèques-repas
• possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail de 50 euros par mois (20 euros pour les coûts de télétravail et 30 euros d'indemnités de bureau si vous travaillez au moins 4 jours de télétravail par mois)
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Voir email sur student.be
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

4668.0 EUR par mois

Au SPF Finances, nous faisons tourner le moteur financier de notre pays avec près de 20 000 collègues. Chaque jour, nous contribuons à construire une Belgique meilleure grâce à une perception correcte des impôts, à la lutte contre la fraude et à un financement optimal. Nous veillons à ce que les moyens disponibles arrivent là où ils font réellement avancer la société. Pour y parvenir, nous pouvons compter sur nos sept administrations générales et nos services d’encadrement. Chacun apporte son expertise, mais tous partagent une même mission : contribuer à une société sûre, solidaire et durable.

Ceci est une fonction pour starters et profils junior.