Comptable Clients

Comptable Clients

Lieu : Bruxelles, Belgique

Type de contrat : CDI. Mode hybride (3 jours par semaine au bureau, après la période d’essai)

Temps de travail : Temps plein (38 heures/semaine)

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Rémunération : entre 50 000 € et 60 000 € brut par an pour ce poste.

Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences, de l'expérience et des responsabilités du poste, conformément à notre politique de rémunération objective et garantissant l'égalité entre les femmes et les hommes.

CSC est le leader mondial des services aux entreprises dans les domaines juridique, financier, de la conformité et de la gestion des marques numériques. Nous accompagnons des entreprises du monde entier en les aidant à respecter leurs obligations réglementaires, à optimiser leurs opérations et à protéger ainsi qu'à développer leur marque en ligne. Grâce à notre expertise et à notre approche personnalisée, nous contribuons au bon fonctionnement de leurs activités.

En tant que Comptable Clients (Senior) , vous serez responsable de la gestion comptable des sociétés clientes de votre portefeuille, avec une spécialisation dans un secteur d'activité spécifique.

Vos principales responsabilités:

• Assurer la comptabilité des sociétés clientes, préparer et réviser les rapports financiers périodiques (bilans, comptes de résultats, etc.), ainsi que préparer et déposer les comptes annuels.
• Tenir à jour les écritures comptables et l'ensemble des pièces justificatives associées.
• Participer aux audits en fournissant les informations requises et assurer la gestion, le contrôle et l'exécution de l'administration financière des clients.
• Suivre la trésorerie : analyser et rapprocher les mouvements de trésorerie, examiner les écarts et vérifier les justificatifs ainsi que les données probantes.
• Préparer et contrôler la conversion des états financiers établis selon d'autres référentiels comptables (GAAP) vers les normes comptables belges (Belgian GAAP).
• Rassembler les informations comptables nécessaires à l'établissement des déclarations à l'impôt des sociétés (ISoc/CIT) et préparer les déclarations fiscales, notamment en matière de TVA et de précompte mobilier (WHT).
• Superviser la qualité et la quantité du travail réalisé par les membres plus juniors de l'équipe.

Vous :

• Justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un cabinet ou d'une société gérant plusieurs clients.
• Êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en comptabilité, finance ou administration des entreprises.
• Possédez un excellent niveau d'anglais (B2/C1) vous permettant de communiquer aisément avec une clientèle internationale.
• Disposez d'excellentes compétences en présentation et en communication.
• Faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu du détail et êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Savez gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément, respecter les délais et travailler sous pression.
• Adoptez une attitude proactive dans votre travail quotidien et appréciez le travail en équipe.
• Êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et souhaitez collaborer avec des équipes et des clients de différentes nationalités.

Why work with CSC?

We’re always looking ahead, finding ways to improve and anticipate the future needs of our clients. Curiosity fuels our innovation, and productivity drives our results. This proactive mindset has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 120 years.

CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose personal values align with ours. Our more than 8,000 colleagues around the globe are empowered to bring the right solutions to market to meet client demand.

• CSC is a great place to work with smart and dedicated people. We’ve been voted a Top Workplace every year since 2006 and are a National Top Workplace in the U.S. for the second consecutive year and Best Place to Work in India.
• We offer challenging work and career opportunities. Many positions are filled with internal moves and employee referrals.
• Employees are eligible for an annual success-sharing bonus or commission plans based on role and individual performance.
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• Our global standard for our work environments supports current and future technology initiatives through open design, sit-stand workstations, and digital interface points with wireless access throughout the campus.
• We offer flexible schedules and remote options for available positions. It’s an exciting time for us in terms of growth and expansion.
• We strive to boost the power of our diversity by ensuring that all our colleagues feel a sense of belonging. Our Strategic Equality Alliance fosters a culture of inclusion regardless of race, ethnicity, religion, gender identity, or sexual orientation. It provides networking, learning, and development opportunities through our employee resource groups.
• CSC Gives Back, our philanthropic program, is committed to making the communities in which we live and work better off tomorrow than they are today.

About us

CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.®

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