Vendeur boulangerie

En tant que vendeur·se en boulangerie, vos responsabilités seront les suivantes :

• Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme, les conseiller sur les pains, viennoiseries et pâtisseries, et prendre les commandes avec précision, y compris via le système de gestion des commandes.
• Assurer l’encaissement des achats en utilisant la caisse ou le système d’encaissement, emballer les produits et préparer les commandes à emporter.
• Maintenir la propreté du comptoir et du magasin, réapprovisionner les étals et utiliser les équipements de nettoyage appropriés.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire tout au long de votre activité, en utilisant les dispositifs de sécurité et de contrôle sanitaire mis à disposition.
• Contribuer à une expérience client positive et assurer la fidélisation par la qualité du service, en utilisant les outils de suivi de la satisfaction client.

• Vous possédez d’excellentes compétences en service client et savez répondre aux besoins des clients avec professionnalisme.
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide, tout en faisant preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous êtes autonome mais appréciez également le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
• Vous faites preuve de flexibilité concernant les horaires, avec une disponibilité pour les week-ends et jours fériés.
• Vous disposez d’une première expérience en vente, idéalement dans le secteur boulangerie ou alimentaire.

Techniques de vente en alimentation

Utilisation d’un système de caisse

Encaissement et gestion des paiements

Connaissance des produits de boulangerie/pâtisserie

Application des normes d’hygiène alimentaire

Vous bénéficierez d’un environnement de travail artisanal et qualitatif, au sein d’une équipe engagée et conviviale, où vous contribuerez à la satisfaction d’une clientèle fidèle. Ce poste propose une rémunération de 12,75 € par heure, sous le régime de 38 h par semaine.

Les congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et en accord avec votre responsable, conformément au calendrier interne et aux procédures en vigueur pour la demande et la validation des absences.