Solution Architect Digital

Shape digital energy at Luminus as a Digital Solution Architect. Build future-proof solutions with MACH, cloud and modern tech. Real impact, flexible work.

Description de la fonction

Des millions d'interactions client commencent par les canaux numériques de Luminus. En tant qu'architecte de solution numérique, vous aiderez à façonner l'architecture derrière notre application MyLuminus, nos sites Web publics et autres produits numériques utilisés par les clients et les équipes de vente.

Vous traduisez les besoins commerciaux en solutions évolutives et durables, et fournissez une orientation architecturale à travers un large écosystème numérique. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales, les équipes de développement, les fournisseurs et les architectes d'entreprise, vous aidez à garantir que les choix technologiques d'aujourd'hui soutiennent les ambitions de demain.

Il ne s'agit pas d'un rôle d'architecture d'entreprise pure et ce n'est pas non plus un rôle de développement. Vous restez proche de la technologie, remettez en question les conceptions de solution et guidez la prise de décision technique, tandis que le développement reste avec les équipes de livraison.

Ce que vous ferez

• Définir des architectures de solution qui traduisent les besoins commerciaux en solutions numériques évolutives et durables, tout en garantissant une maintenabilité à long terme.
• En collaboration avec les parties prenantes commerciales, les développeurs et les fournisseurs, vous aidez à sélectionner et à remettre en question les solutions technologiques qui correspondent le mieux à notre paysage numérique.
• Vous évaluez l'impact des nouvelles initiatives et des changements architecturaux à travers MyLuminus, les sites Web publics, les outils des partenaires commerciaux et autres canaux numériques.
• Vous favorisez la cohérence architecturale au sein d'un écosystème moderne basé sur les principes MACH, les microservices et les API.
• Fournir un leadership technique aux équipes de développement en validant les conceptions de solution, en expliquant les choix architecturaux et en promouvant les meilleures pratiques.
• Représenter l'architecture numérique au sein du Conseil d'architecture, où vous créez un consensus autour des décisions clés et assurez l'alignement avec la vision globale de l'architecture d'entreprise.

Profil

Ce que vous apportez

• Un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou une expérience professionnelle équivalente.
• Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'architecte de solution dans un environnement numérique, avec la capacité de prendre indépendamment des décisions architecturales.
• Expérience dans la conception de solutions basées sur les principes MACH, y compris les microservices, les architectures API-first, les plateformes natives du cloud et les concepts headless.
• De solides compétences en communication qui vous permettent d'expliquer des concepts techniques complexes à la fois aux parties prenantes commerciales et techniques.
• Une compréhension solide des architectures et des technologies d'application modernes telles que React, React Native, NextJS, NestJS, TypeScript, JavaScript, les plateformes cloud (Azure est un plus) et les pratiques DevOps.
• Vous n'avez pas besoin d'être un développeur au quotidien, mais vous êtes à l'aise pour remettre en question les décisions techniques et vous engager de manière crédible avec les équipes d'ingénierie et les fournisseurs.
• Expérience de travail dans des environnements Agile ; la familiarité avec SAFe est un plus.

Offre

Pourquoi nous rejoindre

• Prenez en charge l'architecture de solution numérique derrière les produits utilisés par des centaines de milliers de clients.
• Influencer les choix technologiques et l'orientation architecturale à travers un écosystème numérique en évolution rapide.
• Travaillez sur un large paysage combinant des plateformes client, des sites Web, des solutions de vente internes et des intégrations avec des systèmes d'entreprise et externes.
• Vous travaillez et vous connectez avec vos collègues dans un bureau Luminus ou depuis chez vous. Besoin de flexibilité ? Votre manager est ouvert à discuter de ce qui fonctionne.

Ce que vous obtiendrez en retour ?

Le secteur de l'énergie est l'un des secteurs les plus gratifiants en Belgique avec un package de rémunération et d'avantages très attractif :

• Rémunération compétitive : Salaire attractif avec un bonus basé sur la performance pouvant être optimisé selon vos préférences personnelles, plus des chèques-repas.
• Assurance & avantages sociaux : Assurance groupe et couverture hospitalisation pour toute la famille. Remboursement supplémentaire des frais de santé et pharmaceutiques.
• Mobilité : Remboursement complet des transports en commun, remboursement des frais de déplacement à vélo basé sur les kilomètres et choix de mobilité flexible : vous pouvez choisir entre une voiture de société ou un budget mobilité.
• Internet & communication : Internet à domicile couvert, remboursement d'un appareil mobile personnel avec un abonnement téléphonique.
• Télétravail : Un bureau à domicile entièrement équipé, y compris une configuration informatique ergonomique.
• Remises exclusives : 30 % de réduction sur le gaz et l'électricité après six mois, des réductions sur les services d'économie d'énergie (par ex. panneaux solaires, pompes à chaleur) et des prix réduits sur les grandes marques, parcs d'attractions, festivals et plus encore.

Luminus valorise c.h.a.q.u.e individu.

Vous recherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où vous vous sentez respecté, soutenu indépendamment de votre origine, identité et histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas des mots vides pour nous - nous garantissons que chacun puisse s'épanouir et se sentir valorisé, alors construisons-le ensemble !

Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou une fois que vous êtes embauché ? Parlons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou 100 %.

Ensemble, nous faisons la différence