MONTEUR - Construction

Fonction

MONTEUR (H-F-X)

Pour notre partenaire situé à Herstal nous recherchons un Monteur de châssis (H-F-X).

L'entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes et durables pour des projets de construction. Mettant l'accent sur la qualité, le savoir-faire et la

satisfaction client. Le monteur sera dans la CP111 .

• Vous êtes responsable de la bonne exécution et de la qualité des projets de façade
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d'équipe et faites preuve d'initiative lorsque cela s'avère nécessaire
• Aider au chargement/déchargement et au contrôle du matériel
• Exécuter les tâches qui lui sont confiées conformément aux instructions et aux consignes de sécurité
• Participer à la mise en place et à l'organisation du chantier
• Veiller à l'ordre et à la propreté du chantier et de la camionnette
• Aller chercher du matériel et des collègues si nécessaire

o Flexibilité en matière d'horaires de travail et disponibilité pour effectuer des heures

supplémentaire

Profil

• Vous avez de l' expérience dans un poste similaire dans le secteur du bâtiment
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B
• Vous savez bien travailler en équipe, mais vous êtes tout aussi capable de travailler de manière autonome
• Vous accordez une grande importance à la précision et à l'organisation dans votre travail
• Vous êtes capable de lire et de comprendre des plans techniques , puis de les mettre en œuvre
• Travailler en hauteur ne te fait pas peur
• Vous êtes capable de vous exprimer à l'oral comme à l'écrit en français
• Vous êtes prêt à travailler à l’étranger si nécessaire (au Luxembourg ou dans le Nord de la France)

Ce que vous recevrez de nous

• Une marge de manœuvre pour l'autonomie et l'épanouissement : vous bénéficiez de la liberté de travailler de manière autonome, avec des perspectives d'évolution professionnelle
• Un environnement de travail chaleureux et familial : la collégialité est au cœur de notre culture d'entreprise et vous intégrerez une équipe soudée où chacun se soutient mutuellement
• Profitez d'une fermeture collective de 3 semaines pendant l'été et de 2 semaines entre Noël et le Nouvel An
• Rémunération attractive : une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos performances (CP111)
• Avantages extra-légaux complets : chèques-repas de 8 € par jour, éco-chèques
• Avantage une fois en CDI : assurance hospitalisation, possibilité de location de vélo après 1 an d'ancienneté en CDI .