Lector Creatieve therapie (Beeldend)

In het departement PXL-Healthcare worden de zorg-professionals van de toekomst opgeleid. Daarbij wordt het gebruik van communicatietechnologie en informatienetwerken hoog in het vaandel gedragen. Naast participatie aan onderzoeks- en dienstverleningsprojecten willen wij ons netwerk steeds verder uitbouwen omdat een goede afstemming met het werkveld noodzakelijk is om innovaties binnen de maatschappij en het brede domein van de gezondheids- en welzijnszorg in de curricula in te bedden. Het gehele onderwijs- en dienstverleningsproces krijgt vorm vanuit een democratische besluitvorming, een pluralistische mensvisie, een internationale onderwijscontext en met een optimale coaching van onze studenten in al zijn geledingen.

De opleiding Creatieve Therapie heeft recent een volledig vernieuwd curriculum ontwikkeld en geïmplementeerd. Wij zijn voor de uitbreiding van ons team op zoek naar enthousiaste collega’s die, met passie voor het vak en de opleiding, hier mee hun schouders willen onderzetten. We zijn een klein en hecht team van beeldend therapeuten, een psycholoog, en een ethicus, en kijken ernaar uit om met nieuwe collega’s aan de slag te gaan. Ons doelpubliek zijn studenten met een diverse vooropleiding die onze lectoren graag uitdagen in hun expertise.
Functieomschrijving Je zal binnen PXL-Healthcare een onderwijsopdracht opnemen in de opleiding Creatieve Therapie, specifiek in het domein van Creatieve therapie (beeldend) Daarnaast zal je als coach studenten begeleiden tijdens hun stage en/of bij hun bachelorproef.
Je bouwt met ons mee aan onze competentiegerichte onderwijsvisie waarbij het overbrengen van kennis, vaardigheden en attitudes prioritair zijn!
Hogeschool PXL heeft als principe dat de volledige onderwijsopdracht door het volledige onderwijsteam wordt gedragen en verwacht de nodige collegialiteit, actieve bijdrage en flexibiliteit van haar medewerkers.
Je draagt in team bij tot:

• de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum;
• het coachen van juniorcollega’s in het bereiken van hun beroepscompetenties, met nadruk in hun rol als therapeut , hun onderzoeksvaardigheden; en evidence based practice
• het aansturen, coachen en evalueren van onderzoeksvaardigheden (basisvaardigheden, projectmanagement en bachelorproef) in hun bachelorproef
• het begeleiden van bachelorproeven;
• de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;
• participatie binnen opleidingsspecifieke en hogeschoolbrede werkgroepen en het professioneel netwerk;
• het deelnemen aan teamoverleg en praktijkoverleg;
• vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzemomenten, opleidingsadviesgesprekken ...
• Je neemt deel aan professionalisering, zowel didactisch als vakinhoudelijk, in en buiten de hogeschool.

 
Je gaat in dialoog met PXL- onderzoekers om onderzoeksresultaten te integreren in je opleidingsonderdelen. Je wordt actief gestimuleerd om onderzoekprojecten te initiëren, te ondersteunen en uit te voeren. Je brengt gegevens en resultaten uit eigen onderzoekservaring mee ter implementatie naar de opleiding.
Profiel Wat zijn extra troeven?

• In het bezit zijn van een bijkomend bachelordiploma in de Creatieve Therapie is een meerwaarde voor je kandidaatstelling;
• Je beschikt over een getuigschrift pedagogische bekwaamheid en bij voorkeur ook relevante onderwijservaring of je bent bereid om het PXL interne professionaliseringstraject Profdoc te volgen, vanaf de aanvang van je tewerkstelling;
• Een goede kennis van de Engelse taal is een vereiste voor onderzoeksdoeleinden, begeleiding van bachelorproeven en internationale (onderzoeks)projecten;
• Je kan een onderzoeksvraag formuleren en weet hoe je een praktijkgericht onderzoek moet aanpakken uit kennis of ervaring;
• Je bent vertrouwd met de principes van projectonderwijs, authentiek leren, probleemgestuurd onderwijs en blended learning en je kan hierin innovatief leermateriaal ontwikkelen.

Wat zijn jouw talenten?

• De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten;
• Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces;
• Je kan vlot werken met digitale tools en je kan deze ook op een didactisch verantwoorde manier inzetten;
• Je hanteert een gestructureerde, begrijpbare en grammaticaal correcte schrijfstijl;
• Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan;
• Je wil impact maken en hebt een goede werkethiek;
• Je kan zowel zelfstandig als in team optimaal functioneren; en staat open voor overleg en neemt initiatief om af te stemmen

Bezit jij onze “X-factor”? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) in psychologie, arts therapies, orthopedagogie, ergotherapie of een andere relevant aansluitende discipline; 
• Je hebt relevante en aantoonbare beroepservaring in de klinische praktijk en in onderzoek;
• Je voldoet aan de taalvereisten

Aanbod Aanstelling
De statutaire aanstelling* kan ingaan vanaf 14/09/2026 tot eind academiejaar 2026-2027. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk.

• Een aanstelling tot en met 25% binnen Hogeschool PXL is een aanstelling als gastdocent.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die de gehele opdracht willen opnemen. Het is eventueel mogelijk om deze opdracht op te splitsen in functie van expertise en beschikbaarheid.

Salarisschaal
De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal 502).
Voor meer informatie:
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 8 jaar , tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen  

• Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT. 
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen. 
• Diverse netwerkmomenten met het werkveld. 
• 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding. 
• Maandelijkse connectievergoeding. 
• Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen. 
• Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering. 
• Een aantrekkelijke vakantieregeling. 
• Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
• Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Voir email sur tnl2.jometer.com en de lerarenkaart.