Verpleegkundige - WZC Boneput Bree

Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van kwaliteitsvolle verpleegkundige zorg en het opvolgen van bewoners doorheen hun volledige zorgtraject. Door dagelijks contact leer je bewoners echt kennen en kan je zorg afstemmen op hun persoonlijke behoeften en levensverhaal.

In Boneput staan langdurige bewonersrelaties centraal. Hierdoor krijg je de kans om een vertrouwensband op te bouwen met bewoners en hun omgeving. Je bent niet alleen zorgverlener, maar ook een belangrijk aanspreekpunt voor bewoners, familieleden en collega's.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:

• verpleegkundige handelingen uitvoeren conform de afspraken en richtlijnen;
• zorgplannen en zorgdossiers bewaken en actualiseren;
• het observeren en rapporteren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
• contact onderhouden met bewoners, familie en artsen;
• ondersteunen en begeleiden van zorgkundigen;
• administratieve taken opnemen ter ondersteuning van zorgkwaliteit.

Je bent een verpleegkundige met een hart voor ouderen en vindt het belangrijk om duurzame relaties op te bouwen met bewoners. Dankzij jouw empathie, verantwoordelijkheidszin en professionele kennis bied je zorg die verder gaat dan verpleegkundige handelingen alleen.

Verder vragen wij:

• een professionele bachelor verpleegkunde, HBO verpleegkunde of diploma basisverpleegkunde;
• bereidheid om te werken in twee diensten en één op twee weekends;
• een sociale ingesteldheid en het hebben van een luisterend oor;
• het vermogen om zelfstandig aan de slag te gaan én samenwerken in team;
• flexibiliteit en stressbestendigheid;
• een goede kennis van de Nederlandse taal.

Bij Korian zorgen we niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor onze medewerkers. We geloven dat werkgeluk, persoonlijke groei en een goede werk-privébalans essentieel zijn om elke dag kwaliteitsvolle zorg te bieden.

Daarnaast bieden wij:

• een deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur (uren bespreekbaar);
• een marktconform salaris volgens IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit;
• inspraak in je uurrooster;
• maaltijdcheques en woon-werkvergoeding;
• personeelskortingen via Voir email sur zorgjobs.be;
• professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
• IFIC 15 voor referentieverpleegkundigen (wondzorg of dementie);
• een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega.