Social media-medewerker - Huis van het Nederlands Brussel vzw

Organisatie

Huis van het Nederlands Brussel vzw

Het Huis van het Nederlands Brussel wil van het Nederlands een troef maken voor zoveel mogelijk Brusselaars.

De organisatie:

• informeert en test mensen die Nederlands willen leren en adviseert hen over cursussen, zelfstudie en Nederlandstalige activiteiten.

• schrijft zijn klanten in voor de meest geschikte cursus Nederlands.

• helpt Brusselaars om Nederlands te oefenen.

• stimuleert en helpt organisaties, instellingen en bedrijven in Brussel om Nederlands een plaats te geven.

• werkt mee aan de kwaliteit van het aanbod Nederlands voor volwassenen in de hoofdstad.

Meer informatie over het Huis vind je op .

Heb je vragen over de job? Neem contact op met ​Kristien Verheyen​, stafmedewerker personeel, via ​Voir email sur publiq.be​.

Functieomschrijving

Als sociale media-medewerker vang jij verhalen op in het Huis van het Nederlands Brussel en bij ons doelpubliek, Brusselaars die Nederlands willen leren. Je vertaalt die verhalen naar aantrekkelijke content voor onze social media-kanalen en zorgt ervoor dat ze ons publiek en onze stakeholders ook effectief bereiken.

• Je detecteert nieuws in het Huis en in Brussel en weet dat snel en aantrekkelijk te vertalen naar content voor social media.

• Je schrijft vlotte en doelgroepgerichte social media-posts die kloppen met de merkstrategie, de huisstijl en de gewenste tone-of-voice.

• Je maakt en monteert video- en audiomateriaal.  

• Je creëert engagement om een online community uit te bouwen en te coördineren.

• Je dompelt je onder in de cultuur van de organisatie en reflecteert die correct in je contentaanpak.

• Je stippelt een doeltreffende social media-strategie uit op maat van onze missie en stakeholders.

• Je waakt erover dat alle collega’s die strategie ook kennen en volgen.

Je maakt deel uit van een klein communicatieteam en je werkt veel samen met collega’s uit andere teams. Je rapporteert aan de coördinator Communicatie. Occasioneel werk je ook samen met externe dienstverleners, zoals communicatiebureaus.

Profiel

• Je voelt je thuis in Brussel en kent de stad goed, ook op sociaal en cultureel vlak.

• Je volgde een opleiding in digitale media of je deed evenwaardige ervaring op.

• Je hebt een grondige kennis van alle social media-kanalen (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok en alternatieve kanalen).

• Je volgt de nieuwste digitale communicatietrends op de voet.

• Je kent de kneepjes van digitale marketing en online adverteren.

• Je bent nieuwsgierig en speelt snel in op wat er leeft.

• Je neemt zelfstandig initiatief vanuit een scherpe blik.  

• Je werkt zorgvuldig en streeft naar kwaliteit.

• Je respecteert deadlines.

• Je spreekt en schrijft zeer vlot Nederlands (minstens niveau C1 behaald) en spreekt ook Frans en Engels (minstens niveau B1 behaald). Weet je hoe je duidelijk Nederlands kan schrijven voor mensen die de taal leren? Dat is een pluspunt.  

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij een oplossing.

Aanbod

• Een boeiende job in het hart van Brussel, in een maatschappelijk relevante organisatie.

• De kans om impact te maken met je ideeën en content.

• Fijne samenwerkingen met creatieve collega’s.

• Een omgeving waarin je kan groeien en bijleren.

• Een halftijds contract van onbepaalde duur met:  

• een loon volgens barema B1a van paritair comité ​329.01​ (op basis van expertise en ervaring).

• 1 maaltijdcheque van 6 euro per 8 gewerkte uren.

• gratis woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer komt of een fietsvergoeding.

• 10 dagen wettelijke vakantie en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• 6 dagen arbeidsduurvermindering op jaarbasis. Een voltijdse werkweek bedraagt 38 uur. In de praktijk werkt een voltijdse werknemer 40 uur per week. Dat levert maandelijks een dag arbeidsduurvermindering op.

Solliciteren

Heb je interesse? 

Solliciteer ten laatste op 21 juni via onze website: 

• open onze website

• ga naar de pagina ‘Vacatures’ 

• klik op de vacature ‘social media-medewerker (lees verder) 

• klik onderaan op de link ‘solliciteren’ 

• vul het sollicitatieformulier in en laad je cv en motivatiebrief op 

Reageren voor: 21/06/2026