Wegenwerker

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisselend werk
• Werken met verschillende machines
• Kansen om bij te leren en jezelf verder te ontwikk

Zo ziet je job er uit

Steek je graag de handen uit de mouwen en werk je het liefst buiten? Dan is deze vacature als wegenwerker iets voor jou!

Samen met je collega's werk je mee aan de aanleg van wegen, rioleringen en andere infrastructuurwerken. Je ondersteunt de machinisten en helpt bij verschillende werkzaamheden op de werf. Geen dag is hetzelfde!

Wat houdt de functie in?

• Je helpt bij grondwerken, wegeniswerken en rioleringswerken.
• Je voert materialen aan en helpt bij het plaatsen van klinkers, boordstenen en rioleringen.
• Je helpt bij het uitgraven, aanvullen en verdichten van grond.
• Je werkt met machines zoals een knikmops, minigraver, wals of dumper, afhankelijk van je ervaring.
• Je voert manueel werk uit en zorgt voor een nette werf.
• Je werkt nauw samen met je collega's en volgt de veiligheidsvoorschriften.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zin heeft om bij te leren.

• Je bent gemotiveerd en hebt interesse in de bouwsector.
• Ervaring in de infrastructuurwerken is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je werkt graag buiten en bent fysiek in goede conditie.
• Je gaat veilig en verantwoordelijk om met materiaal en machines.
• Ervaring met een knikmops, minigraver, wals of dumper is een pluspunt.
• Je bent een echte teamspeler en hebt oog voor veiligheid.
• Een rijbewijs B is mooi meegenomen.

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• €18,747 – €22,561 bruto/uur, afhankelijk van je ervaring
• 40 uur per week – voltijds in de bouw
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• €0,50 kledijvergoeding per dag
• Verplaatsingsvergoeding voor woon-werk en mobiliteit
• Overuren mét toeslag volgens de bouwsector
• Getrouwheidspremie & weerverletzegels
• Vakantiegeld volgens PC 124
• Hospitalisatieverzekering bij een vast contract
• Groepsverzekering bij een vast contract
• Aanvullend pensioen via het sectorfonds

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof van 2 weken rond kerst en nieuwjaar
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector