Audit manager | Vast contract

Klaar om jouw ervaring in audit naar een hoger niveau te tillen? Als Audit Manager krijg je de kans om een team te coachen, klanten te adviseren en mee richting te geven aan de verdere groei van onze ambitieuze organisatie. 

In deze functie neem je de dagelijkse leiding over jouw auditteam. Je werkt nauw samen met collega-managers en vennoten en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel je team als je klanten.

Je verantwoordelijkheden zijn gevarieerd: 

• Je bepaalt de auditaanpak, voert risicoanalyses uit en stelt auditplannen op. 
• Je organiseert de planning en werkverdeling en bewaakt de voortgang van de dossiers. 
• Je controleert de regelmatigheid van jaarrekeningen en beoordeelt financiële risico's. 
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en stuurt bij waar nodig. 
• Je reviewt auditdossiers, auditrapporten en andere rapporteringen. 
• Je bespreekt belangrijke bevindingen met klanten en andere betrokken partijen. 
• Je coacht en begeleidt junior en senior auditors en helpt hen verder groeien. 
• Je werkt mee aan bijzondere opdrachten, zoals fusies, splitsingen, inbrengen in natura, vereffeningen en waarderingen. 
• Je denkt mee over efficiëntere processen, nieuwe tools en de verdere ontwikkeling van de auditafdeling. 
• Je bouwt duurzame klantenrelaties op en detecteert opportuniteiten waar je écht meerwaarde kunt bieden. 

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen audit, bij voorkeur in een rol waarin je al verantwoordelijkheid draagt over dossiers en/of collega's.
• Je beschikt over een sterk analytisch en kritisch denkvermogen.
• Je communiceert vlot en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen.
• Je bent klantgericht, ondernemend en commercieel ingesteld.
• Je bent stressbestendig, flexibel en neemt graag initiatief.
• Kennis van Caseware en/of Adsolut is een pluspunt.

Wat wij jou bieden:

Je komt terecht in een groeiende, mensgerichte auditomgeving met een hecht team van ongeveer 10 auditprofessionals, binnen een organisatie van een 30-tal medewerkers.

Je kan rekenen op:

• een aantrekkelijk en marktconform salarispakket;
• een bedrijfswagen met tank- en/of laadkaart;
• maaltijdcheques;
• een hospitalisatie- en groepsverzekering;
• een laptop en gsm;
• 12 ADV-dagen die je vrij kunt inplannen;
• glijdende werktijden;
• mogelijkheden tot telewerk;
• opleidingen en ondersteuning om je verder te ontwikkelen;
• een persoonlijk groeitraject dat aansluit bij jouw ambities.
• Een contract van onbepaalde duur 

En vooral: een warme, familiale omgeving waar menselijkheid, flexibiliteit en vertrouwen centraal staan.