Kantoorverantwoordelijke Recruitment & Officemanagement

Als Kantoorverantwoordelijke ben je de drijvende kracht achter ons bediendenkantoor in Hasselt. Je combineert operationele recruitment met people management, coaching en een sterke betrokkenheid bij de commerciële werking van het kantoor.

Samen met een recruiter en een commercieel consultant zorg je voor sterke resultaten, kwalitatieve dienstverlening en een positieve teamsfeer.

Coach & People manager

• Je stuurt een team van twee bedreven consultants aan
• Je coacht hen in hun dagelijkse werking en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.
• Je zorgt voor structuur, duidelijke prioriteiten en een positieve teamdynamiek.
• Je begeleidt zowel recruitment als commerciële trajecten en helpt je collega's groeien in hun rol.
• Je bewaakt de samenwerking tussen recruitment en sales zodat opportuniteiten maximaal benut worden.
• Je geeft feedback, motiveert en creëert een omgeving waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Operationeel Recruitment Expert

• Je blijft zelf actief betrokken in het recruitmentproces en neemt vacatures van A tot Z op. 
• Je rekruteert bediendenprofielen binnen uiteenlopende vakgebieden zoals Office, Logistiek, Finance, HR, Sales & Marketing en Technische Bedienden.
• Je hebt een scherp oog voor talent en doet aan active sourcing: sterke profielen wacht je niet af, die breng je zelf in beweging. Zo open je deuren bij klanten en prospects.
• Je haalt energie uit het realiseren van kwaliteitsvolle matchings.

Klantbeheer & Relatieopbouw

• Je bent een geloofwaardige gesprekspartner voor klanten en bouwt verder aan duurzame samenwerkingen.
• Je ondersteunt waar nodig bij klantenbezoeken, commerciële gesprekken en accountmanagement.
• Je denkt mee over groeikansen bij bestaande klanten en helpt deze om te zetten in concrete resultaten.
• Dankzij jouw commerciële ervaring kan je je collega coachen in klantenrelaties, onderhandelingstechnieken en commerciële opportuniteiten.
• Je vertegenwoordigt WaW op een professionele manier in de Limburgse arbeidsmarkt.

Officemanagement & Resultaatsverantwoordelijkheid

• Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en resultaten van het kantoor.
• Je volgt KPI's op en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je rapporteert aan de directie en denkt actief mee over de verdere groei van het kantoor.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma , of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen recruitment, staffing of de uitzendsector . 
• Je hebt ervaring in het coachen en begeleiden van medewerkers.
• Je combineert een sterke recruitmentexpertise met voldoende commerciële ervaring om zowel recruiters als commerciële consultants inhoudelijk te begeleiden.
• Je bent communicatief sterk, verbindend en weet mensen in beweging te brengen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je werkt resultaatgericht zonder de mens achter de cijfers uit het oog te verliezen.
• Je kent de Limburgse arbeidsmarkt goed of bouwt snel een sterk lokaal netwerk uit.
• Je bent een echte ondernemer binnen de organisatie: je ziet kansen, neemt initiatief en zet ideeën om in actie.
• Een uitdagende leidinggevende rol binnen een groeiende en ambitieuze HR-organisatie.
• Aantrekkelijk loon van €3.500 – €4.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Bedrijfswagen met laadpas.
• Smartphone en laptop.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Groepsverzekering
• Uitstekende hospitalisatieverzekering, ook voor inwonende kinderen.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• 32 verlofdagen per jaar (20 vakantiedagen + 1 recupdag per maand).
• Cafetariaplan na 6 maanden.
• Intensieve interne en externe opleidingen.
• Teambuildings, bedrijfsfeesten en gadgets om successen te vieren.
• De mogelijkheid om na 2 jaar medeaandeelhouder te worden en mee te delen in de winst van de organisatie.
• De kans om via onze vzw Make it Work actief bij te dragen aan sociale tewerkstelling.
• Een gratis WaW-Talentscan ter waarde van € 450 als onderdeel van je sollicitatietraject én als levenslang kompas voor jouw talenten.

Klaar om mee het verschil te maken?

Ben jij die ervaren recruiter die mensen kan laten groeien, commerciële opportuniteiten herkent en tegelijk graag mee operationeel aan de kar trekt?  Solliciteer vandaag als Kantoorverantwoordelijke Recruitment & Officemanagement en bouw mee aan de verdere groei van WaW Hasselt.