Beheerder gebouwen - Residentieel Vastgoed Poperinge

Poperinge  is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te  wonen ,  werken én  genieten . Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen. Maar er is altijd ruimte voor verbetering. Medewerkers zien hun warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. Ze denken na over de toekomst van Poperinge. Ze zetten toffe evenementen op poten. Ze geven ademruimte aan buurten en verenigingen. Ze doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting. Samen engageren zij zich elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam ‘Kei van een stad’ waar te maken. En jij, duw jij mee als  Beheerder Gebouwen Residentieel Vastgoed ?

Als Beheerder Gebouwen Residentieel Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het operationeel gebouwenbeheer binnen het residentieel vastgoed van het OCMW Poperinge. Jouw taken omvatten:

• Opvolgen van bouw-, renovatie-, onderhouds- en herinrichtingsprojecten en opmaken van beheersplannen voor gebouwen.
• Ervoor zorgen dat de gebouwen technisch betrouwbaar, veilig, conform, duurzaam en bruikbaar blijven voor bewoners, medewerkers en bezoekers.
• Aansturen van een team van drie technische medewerkers op de woonzorgsite.
• Rapporteren aan de Beleidscoördinator Techniek en afstemmen met de Directeur van het woonzorgcentrum.
• Overleggen en samenwerken met de collega-beheerder gebouwen van de Stad Poperinge voor gemeenschappelijke technische dossiers, onderhoudswerken en projecten.
• Communiceren met aannemers, studiebureaus, leveranciers, interne diensten en gebruikers van de woonzorgsite.

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma, bij voorkeur uit een technische richting (bouw, elektromechanica, klimatisering,…).
• Je hebt goede sociale, communicatieve en digitale vaardigheden en blinkt uit in administratieve nauwkeurigheid.
• Je beschikt over een persoonlijkheid die voldoet aan onze kerncompetenties de Kei-waarden: (K)lantgericht, (E)nthousiast en (I)nteger.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en spreekt vloeiend Nederlands.

• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur op B1a – B2a-niveau (min. € 3.120 voor 0 jaar anciënniteit tot max. € 4.290 voor 15 jaar anciënniteit) (Naast relevante anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 15 jaar).
• Naast de grote werkzekerheid  ontvang je diverse extralegale voordelen zoals o.a:
  • maaltijdcheques van 7,30 euro,
  • een gratis  hospitalisatieverzekering (Ethias) met gunsttarief voor partner en kinderen
  • groepsverzekering (tweede pensioenpijler van 3% zonder eigen inbreng),
  • gratis aansluiting bij GSD-V (met tal van acties en voordelen),
  • gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer,
  • fietsvergoeding,
  • mogelijkheid tot fietsleasing,
  • mogelijkheid tot wachtvergoeding,
• Bijkomend geniet je van een zeer mooi verlofpakket van 30 dagen en een flexibel uurrooster met glijdende uren (zelf in te vullen tussen 7u30 en 18u30).
• Je geniet de mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week).
• Je krijgt een loopbaan met ontwikkelingskansen en ondersteuning.
• Je geniet veel variatie en tal van nieuwe uitdagingen waar de burger je voor je inzet weet te appreciëren.
• Je krijgt je vaste stek in onze hypermoderne en filevrije werkplek waar onze naburige lokale besturen wel eens jaloers naar opkijken bij een bezoek.
• Naast de leuke teambuildings, nieuwjaarsreceptie,… word je opgenomen in een hecht team van 450-tal ‘Kei’-leuke collega’s.

Ben jij de geknipte kandidaat ? Stuur dan jouw CV (of contactgegevens) naar Joris Fontaine via Voir email sur werkenbijdeoverheid.be of contacteer ons via Voir le numéro de téléphone sur werkenbijdeoverheid.be (ook voor mogelijke verdere toelichtingen).

Kandidaturen dienen ons uiterlijk op maandag 27/07/2026 voor 18u te bereiken zodat we je mee kunnen opnemen in onze selectieprocedure (o.a. bestaande uit een diepte-interview, persoonlijkheids- en capaciteitstesten…). Uiterlijk 11/08/26 zullen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging mogen ontvangen voor een finaal mondeling gesprek en test op 14/08/2026 bij het lokaal bestuur van Poperinge.