Business Unit Manager Zorg - Vlaanderen & Brussel

Bouw mee aan Generation4 Care in Vlaanderen en Brussel

Ben jij een ondernemer pur sang met een hart voor zorg én een neus voor business?
Wil je niet gewoon instappen in een verhaal, maar het mee uitbouwen?

Bij Generation4 Care krijg je de kans om een volledige business unit te leiden en te laten groeien binnen de zorgsector.

Klaar om mee te bouwen aan dit groeiverhaal?

Wie zijn wij?

Generation4 Care is een ambitieuze en snelgroeiende speler in de zorgsector, actief binnen projectsourcing én uitzend (Care Flex). Vanuit een oprechte passie voor zorg bouwen we aan een organisatie waar kwaliteit, duurzame samenwerkingen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bij ons geen logge structuren, wél ruimte om initiatief te nemen en echt impact te maken.

We focussen op zowel projectsourcing als flexibele inzet via uitzend van zorgprofessionals zoals verpleegkundigen en zorgkundigen. Zo ondersteunen we ziekenhuizen, woonzorgcentra en andere zorgorganisaties met de juiste profielen, op het juiste moment én voor de juiste termijn.

We werken over heel Vlaanderen en Brussel en bouwen dagelijks aan sterke partnerships. Vanuit een flexibele werkbasis (Gent en Antwerpen) krijg jij de autonomie om jouw business unit strategisch verder uit te bouwen.

Hier bouw je niet zomaar een team.
Je bouwt mee aan duurzame projecten, sterke zorgteams en een groeiverhaal.

Wat ga je doen? 

Als Business Unit Manager neem je de leiding over en bouw je actief mee aan onze projectsourcing & uitzend activiteiten binnen de zorgsector.

Je combineert strategisch inzicht, sterk leiderschap en commerciële drive, en zet dit om in duurzame groei, performante teams en impactvolle samenwerkingen.

Wat betekent dat concreet?

• Je bouwt en ontwikkelt de business unit Generation4 Care (+ Flex) verder uit
• Je bepaalt de commerciële koers en zet in op duurzame partnerships met zorgorganisaties (ziekenhuizen, woonzorgcentra, …)
• Je stuurt en coacht een team van community scouts, talent scout en een business developer en zorgt voor hun groei en performance
• Je creëert een sterk ecosysteem waarin talent, projecten en klanten optimaal samenkomen
• Je bewaakt de kwaliteit van projecten, klanttevredenheid en retentie op lange termijn
• Je vertaalt marktopportuniteiten naar schaalbare projecten en samenwerkingen
• Je stuurt op KPI’s, groei, rendabiliteit en impact
• Je werkt nauw samen met het service team (HR, marketing, finance, payroll  …), dat jou actief ondersteunt in de verdere uitbouw en groei van de business unit
• Je bewaakt en draagt actief de Generation4 identiteit, waarden en huisstijl in alles wat we doen 

Jij bent eindverantwoordelijk voor de groei, structuur en positionering van Generation4 Care (+ Flex).

Wie zoeken we?

Je bent geen klassieke manager.
Je bent een ondernemer die ownership neemt, richting geeft en mensen laat groeien. 

• Ondernemend ingesteld en sterk in het uitbouwen van een business
• Sterke commerciële drive en ervaring in business development of partnerships
• Strategisch sterk, maar even goed in staat om dit om te zetten naar concrete resultaten
• Een natuurlijke leider die mensen coacht, uitdaagt en laat groeien
• Je denkt in opportuniteiten en weet deze te vertalen naar duurzame samenwerkingen
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor groei, KPI’s en rendabiliteit
• Je hebt een sterke affiniteit met de zorgsector en begrijpt de context en noden
• Je bewaakt kwaliteit, cultuur en waarden en draagt deze actief uit
• Je brengt energie, visie en structuur in een groeiende organisatie

Ervaring:

• Minstens 3-5 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende rol
• Sterke kennis van en affiniteit met de zorgsector
• Ervaring binnen HR, staffing, consulting of uitzend is een sterke troef
• Ervaring met het aansturen van een team is een must

Salaris van een Business Unit Manager

• Contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €4.500 en €5.800 , afhankelijk van ervaring en expertise
• Netto onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• GSM-abonnement
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Een hoop extra me-time met 12 ADV-dagen
• De voordelen van Benefits at Work .

Werk je liever als zelfstandige? Dat kan ook.
We bekijken samen welke formule het best bij jou past.

Live your talent

Je komt terecht in een ondernemende omgeving met korte lijnen, waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken.

Samen met gedreven collega’s bouw je mee aan het succesverhaal van Generation4 Care.