Medewerker wasserij M/V/X

Beschrijving van de functie

Lokaal bestuur Tervuren legt een wervingsreserve aan voor de functie van polyvalent medewerker - wasserij in woonzorgcentrum Zoniën.

Vanaf 1 november 2026 komt er een plaats vrij binnen het team. De kandidaat die als eerste uit de selectie komt, kunnen we een voltijds vast contract aanbieden. Andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve.

Binnen het woonzorgcentrum maak je deel uit van de facilitaire dienst, meer bepaald van het team wasserij. Dat is een klein maar hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. Omdat het werk dagelijks goed georganiseerd moet verlopen, zijn samenwerken, duidelijke afstemming en elkaar ondersteunen belangrijk.

Als polyvalent medewerker wasserij zorg je er samen met je collega's voor dat de bewoners dagelijks kunnen rekenen op propere, verzorgde en correct verdeelde was. Je takenpakket is ruimer dan wassen alleen: je sorteert wasgoed, bedient de was- en droogmachines, strijkt en plooit kleding en linnengoed en brengt de gewassen kledij opnieuw tot bij de bewoners. Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en kwaliteitsvol, met aandacht voor de persoonlijke spullen van bewoners en voor een vlotte werking van de wasserij.

Jouw profiel

• Je bent een teamplayer
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief
• Je begrijpt informatie en instructies, kan deze correct interpreteren en voert ze zorgvuldig uit.
• Je hebt affiniteit met wassen, strijken en textielverzorging en haalt voldoening uit nauwkeurig en verzorgd werk.
• Je kan repetitieve taken uitvoeren volgens vooropgestelde regels
• Je kan problemen binnen jouw taak identificeren en doorgeven aan de leidinggevende
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en duidelijk communiceren met collega's en bewoners.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Beroepservaring opgedaan bij een andere overheid wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.  Relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige wordt maximum voor 10 jaar meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.

• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• Je werkt met glijtijden, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
• 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
• Opleidingsmogelijkheden
• Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,37 euro per kilometer. 
• Fietsleasing
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega's, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,.
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.