Formateur - Saint-Trond (m/f/x)

Contenu de la fonction

Vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et avez à cœur de contribuer à la performance de la Défense grâce à des formations de qualité ? Rejoignez-nous pour concevoir et dispenser des formations adaptées aux besoins de l'organisation et participez développement des compétences de son personnel.

QUATRE niveaux d’instructeurs ont été identifiés au sein de la Défense : « Junior », « Instructor », « Senior » et « Master ». Ces niveaux forment le concept mieux connu sous le nom « JISM ».

Vous commencerez votre parcours comme formateur Junior-instructeur et pourrez évoluer jusqu’au niveau de la formation des experts en pédagogie de notre entité, le niveau Master-instructeur. Ceci se déroulera par le biais d’un parcours de formation individuel, mais aussi la dispense effective des autres niveaux du JISM.

À ce titre, vous avez la responsabilité des tâches suivantes :

• Vous préparez les cours en tenant compte des programmes d'études, des objectifs pédagogiques et des besoins de la Défense.
• Vous dispensez les cours planifiés par le Bureau Planning, Programmation et Contrôle (BPPC).
• Vous concevez, rédigez et corrigez les évaluations et les examens.
• Vous exploitez les retours d'expérience et les feedbacks afin d 'améliorer le contenu , les méthodes et les supports de formation.
• Vous élaborez, actualisez et adaptez les analyses de leçons et les supports pédagogiques .
• Vous planifiez, gérez et assurez la disponibilité du matériel didactique et des supports de cours.
• Vous assurez le suivi administratif et pédagogique des évaluations des stagiaires.
• Vous accompagnez les apprenants , individuellement ou en groupe, dans leur parcours de formation, leur méthode de travail et le développement de techniques d'apprentissage efficaces.
• Vous identifiez les difficultés pédagogiques et didactiques , et formulez des avis et recommandations à la ligne hiérarchique afin de contribuer à l'amélioration de la qualité des formations.
• Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre de la vision pédagogique de l'organisation.
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  Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des formations et des dispositifs d'apprentissage.

• Vous p articipez à des groupes de travail liés à la formation ou à l'organisation du département et aux activités de relations publiques/sociales de l’ERSO.
• Vous assurez une veille pédagogique et êtes disposé à suivre des formations afin de développer et d'actualiser vos compétences.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Le personnel (militaire et civil) est tenu de se conformer au principe de neutralité et dès lors de ne pas porter ou exhiber de signes religieux ostensibles.

Important :  Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 2 postes vacants au sein du Département de Formation Continuée de l'Ecole Royale des Sous-Officiers (ERSO), située à 371 Luikersteenweg, 3800 Saint-Trond.

Nous mettons concrètement notre expérience en œuvre afin de former, de façon continuée, les sous-officiers de toute l'Organisation (après une dizaine, mais aussi une vingtaine d'années de présence au sein de l'Entité, ce, pour l'acquisition des compétences liées à la qualification de sous-officier d'élite, et celle de sous-officier supérieur, comprenez : assistant d'officier).

Outre cette mission, nous formons également l'ensemble du Corps des Instructeurs de la Défense. Cette mission de formation a été déclinée par madame le Ministre comme étant, à côté de la mise en œuvre opérationnelle, la priorité.

Lors de l'exécution de ces prérogatives, nous :

• Mettons en œuvre une communication ouverte et encourageons un comportement participatif ;
• Recherchons une amélioration continuée de nos processus ;
• Mettons un point d'honneur à réaliser les objectifs assignés ;
• Nous souscrivons et défendons des valeurs, parmi lesquelles : implication ; respect ; loyauté ; exemplarité

Le  Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.

La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec plus de 30.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.

Le  Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du  personnel civil et militaire , tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.

Conditions de participation

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de bachelier dans le domaine de l'enseignement, de la gestion des ressources humaines, de la psychologie ou des sciences de l’éducation (sans expérience requise)  OU  vous avez un diplôme de bachelier avec 1 an d'expérience dans l'enseignement/formation
• Vous êtes en mesure d'appliquer la différenciation pédagogique
• Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme 
2. Nous vérifions votre expérience professionnelle 
3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
   Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée. 
4. Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF BOSA (30, Boulevard Simon Bolivar, 1000 Bruxelles)

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Expert administratif (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : €  37.103,93 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Valorisation de l'expérience professionnelle

• En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.

• Pour l'ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l'expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l'administration.

• La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 3 premiers mois suivant votre entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent uniquement après l’entrée en service.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées

  • possibilité de télétravail

  • 26 jours minimum de  congés , plus 3 jours de dispense de département, et fermeture entre Noël et Nouvel An

  • 2 jours de congé supplémentaires : le 15 novembre (fête du Roi), et le 15 avril (anniversaire du Roi)

  • possibilité d’utilisation des infrastructures sportives durant les heures de service

• Plusieurs possibilités d’auto-développement

  • nombreuses  possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)

  • nombreuses  opportunités de carrière

• Avantages financiers

  • chèques repas d’une valeur de 6€

  • indemnité téléphonique (15€/mois)

  • possibilité de bénéficier d’une  allocation de bilinguisme

  • assurance hospitalisation avantageuse et remboursement du ticket modérateur des consultations chez les médecins, dentistes et kinés agréés par la Défense

  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

  • réduction de 50% pour les déplacements privés via la SNCB, et de 20 à 30% pour le TEC

  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo

  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail

  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte  Voir email sur werkenvoor.be

  • possibilité de bénéficier d’un leasing vélo

• Divers avantages sociaux

  • droit aux services offerts par  Def+ , ce dernier fournit divers services et organise des avantages qui facilitent la vie du personnel de la Défense ou la rendent moins chère comme, par exemple, des vacances à prix réduit, des réductions par le biais de leur boutique en ligne, un logement à proximité du lieu de travail et un service social.

  • mise à disposition d’un ordinateur portable

  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le  site du SPF BOSA.