Jurist - Adviseur DirSupport M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Missie
Als essentiële speler binnen de geïntegreerde veiligheidsfunctie en onder de verantwoordelijkheid van de bevoegde overheden is de Politiezone een openbare dienst die bijdraagt tot de levenskwaliteit in de wijken. Daarom besteedt de Zone een bijzondere aandacht aan de bevordering van de openbare rust en gezondheid, de beheersing en de bestrijding van de criminaliteit en het beheer van de mobiliteit, en dit door tegemoet te komen aan de bezorgdheden, de behoeften en de verwachtingen van de burgers.

Visie
De Zone wil haar opdracht verwezenlijken dankzij een nabijheidspolitiefilosofie die gekenmerkt wordt door:
-          een gedecentraliseerde en geterritorialiseerde organisatie, die gericht is op een aanpak per wijk en die onder andere berust op het nabijheidspolitiewerk en een genuanceerde polyvalentie;
-          een proactieve en preventieve aanpak (in ruime zin);
-          een integrale en geïntegreerde aanpak in partnerschap met de burgers, de overheden en de verscheidene betrokken verenigingen;
-          de wil om de burger een centrale plaats te geven in haar bezorgdheden en om gepaste oplossingen te zoeken;
-          een bijzondere aandacht voor de criminele fenomenen die een invloed hebben op het leven in de wijken;
-          het verlangen om een multiculturele dimensie te integreren;
-          een bijzondere aandacht voor de evoluties in deze materies en voor de initiatieven die ontwikkeld worden op andere plaatsen of in het buitenland.

Waarden
De waarden vormen het referentiekader van onze Politiezone. Er werd gekozen voor acht waarden, die voorgesteld worden aan de hand van het acroniem « POLBRUNO ».

RESPECT
PROBLEEMOPLOSSEND
VERANTWOORDELIJKHEID
BESCHIKBAARHEID
GROEPSGEEST
UNIFORM
INTEGRITEIT
OPENHEID VAN GEEST

Beschrijving van de functie

Bestaansreden van de functie:
De jurist van de Directie Steun verzekert een transversale juridische begeleiding ten behoeve van alle diensten van de politiezone.
Hij/zij brengt zijn/haar expertise aan om beslissingen, procedures en dossiers juridisch te beveiligen, juridische risico's te voorkomen, geschillen te beheren en op te volgen, en de wettelijke en reglementaire conformiteit van de activiteiten van de zone te waarborgen.
Hij/zij draagt actief bij aan de verwezenlijking van de opdrachten van de Directie Steun door:
Het opstellen van juridische adviezen en analyses;
Het opvolgen en beheren van juridische dossiers;
Het integreren van de juridische dimensie in de projecten en processen van de zone;
Het deelnemen aan transversale mechanismen inzake governance en kwaliteitscontrole.

Rol en belangrijkste activiteiten :

Juridisch advies en expertise Juridische

• Analyses en adviezen opstellen ten behoeve van de politiezone;
• Instaan voor het beheer van of de juridische bijdrage aan dossiers die een specifieke juridische input vereisen;
• Bijdragen aan de redactie, analyse en juridische borging van documenten met juridische draagwijdte, zoals contracten, overeenkomsten, huurovereenkomsten, protocollen en diverse akten.  
• Juridische risico's identificeren en aanbevelingen formuleren.
  Geschillen en beheer van betwistingen
  In samenwerking met en ter ondersteuning van de betrokken diensten van de Directie Steun:
• Instaan voor het beheer van of de juridische bijdrage aan: geschillen inzake overheidsopdrachten;
• geschillen met betrekking tot contracten en overeenkomsten (van alle aard);
• geschillen van algemene aard.
• In samenwerking met de cel verzekering de dossiers inzake burgerlijke partijstelling beheren;
• De geschillen met betrekking tot depannages beheren;
• Instaan voor de inventarisatie en opvolging van lopende procedures voor de verschillende rechtscolleges, hoven en rechtbanken.  
• De conclusies, vonnissen en arresten analyseren en de gevolgen ervan voor de Zone in kaart brengen.
• In nauwe samenwerking met de dienst Verzekeringen klachten en schadevergoedingsdossiers beheren naar aanleiding van schade:
  • aan goederen (bv. beschadiging van een deur, verlies of beschadiging van een overtuigingsstuk, enz.);
  • aan derden.

Gerechtelijke bijstand aan personeelsleden (artikel 52 van de wet van 5 augustus 1992 op het politieambt)

• Aanvragen tot gerechtelijke bijstand analyseren in het licht van artikel 52 WPA en nagaan of aan de wettelijke toekenningsvoorwaarden is voldaan, evenals eventuele weigeringsgronden onderzoeken.
• De beslissingen voor het Politiecollege voorbereiden en instaan voor de juridische en administratieve opvolging van de aanvragen, vanaf de indiening ervan tot de afsluiting van het dossier.
• Samenwerken met de dienst Verzekeringen voor het beheer van het verzekeringsluik en instaan voor de overdracht van de informatie die nodig is voor de behandeling van het dossier.
• Instaan voor de opvolging van de aangestelde advocaat: aanstelling, overmaken van de stukken, opvolging van de procedure en de termijnen, controle op de naleving van het kader van de gerechtelijke bijstand en opvolging van het verdere verloop van het dossier.

Jouw profiel

Vereist diploma: Universitair diploma - jurist (master in rechten)

Als u nog geen Selor hebt, moet u zich engageren om er binnen een redelijke termijn een te behalen.

Persoonlijkheidskenmerken :

Analytisch en gestructureerd kunnen denken;
Zin voor initiatief hebben;
Redactionele vaardigheden bezitten;
Een kritische ingesteldheid hebben;
Beschikbaar zijn;
Blijk geven van loyaliteit;
Blijk geven van teamspirit;
Stressbestendig zijn ; 

Het vermogen om zowel zelfstandig als in samenwerking met de verschillende diensten te werken.

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten;
• min. 32 verlofdagen per jaar;
• Maaltijdcheque;
• Materiaal dat u ter beschikking wordt gesteld: laptop en dienst-gsm;
• Tweetalige premie (voorwaarde: selor certificaat);
• 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer;
• De kans verdere opleidingen te volgen;
• Gratis hospitalisatieverzekering.

Extra informatie

Uw kandidatuur zal het voorwerp uitmaken van een screening en een moraliteitsonderzoek. Ze kan enkel goedgekeurd worden indien de resultaten aantonen dat er geen onverenigbaarheid bestaat met de uitoefening van de functie.

Selectiemodaliteiten

• Casus en theoretische vragenlijst.
• In aanmerking nemen van het advies van een selectiecommissie