Teamcoördinator Limburg (Maasmechelen) - Arktos vzw

Organisatie

Arktos vzw

Arktos is een Vlaams expertisecentrum voor kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar, voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt. Toch zien we een kracht in elk van hen. Door hen met zichzelf en hun omgeving te verbinden willen we hen versterken in hun talenten en vaardigheden, in alle mogelijke levensdomeinen. Daarnaast ondersteunen we ouders, scholen, partners en overheden bij het omkaderen van deze kinderen en jongeren. Ook in het beleid laten we ons kritisch optimisme horen waar nodig of gewenst.

Want het kan wél.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en toekomstgerichte ontwikkeling van je team. Je ondersteunt en coacht vormingswerkers op team- en individueel niveau, en zorgt dat zij hun opdracht kwaliteitsvol kunnen uitvoeren binnen de doelstellingen van Arktos. De invulling van deze functie evolueert mee met de maturiteit en groei van de teams. Je rol past zich aan naargelang de fase van teamontwikkeling en de mate van zelforganisatie.

Kernverantwoordelijkheden

Leiderschap en teamontwikkeling

• Je geeft rechtstreeks leiding aan vormingswerkers en ondersteunt hen in hun professionele groei.
• Je begeleidt teamprocessen en stimuleert samenwerking, zelforganisatie en leerprocessen.
• Je gebruikt het teammatrixmodel en de teamscan om de maturiteit van het team te beoordelen en je aanpak daarop af te stemmen.
• Je faciliteert teamoverleg, intervisies en kennisdeling.
• Je hanteert situationeel leiderschap en ondersteunt je team bij het behalen van doelstellingen.
• Je draagt de leiderschapsvisie van Arktos uit en vertaalt beleidslijnen naar de praktijk.

Operationele uitvoering

• Je vertaalt regionale en organisatorische strategische doelstellingen naar concrete teamacties.
• Je volgt teamresultaten op en zorgt voor een kwaliteitsvolle uitvoering van projecten, inclusief financiële opvolging van de projecten.
• Je volgt projectuitvoering en -resultaten op.

Externe vertegenwoordiging

• Je bent actief binnen het netwerk van een project richting partners en opdrachtgever.
• Je vertegenwoordigt Arktos en onze doelgroepen op lokaal en regionaal niveau.
• Je onderhoudt relaties met lokale partners, opdrachtgevers en stakeholders.

Samenwerking en rapportering

• Je werkt nauw samen met partners en opdrachtgevers. Je bouwt een netwerk uit en onderhoudt dit.
• Je werkt nauw samen met de regiodirecteur, andere teamcoördinatoren, domeincoördinatoren en collega’s uit verschillende regio’s.
• Je neemt deel aan vergaderingen en werkgroepen op het niveau van het project, het team, de regio en de organisatie.
• Je rapporteert aan de regiodirecteur.

Specifieke competenties en vaardigheden

• Coachend en verbindend leiderschap
• Inzicht in teamdynamiek en ontwikkeling

Profiel

• Je hebt ervaring met het coachen van en/of leidinggeven aan teams en individuen.
• Je kan mensen motiveren, inspireren, aansturen en coachen.
• Je kan visie ontwikkelen en deze in de praktijk brengen.
• Je werkt planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Je begrijpt hoe netwerken tot stand komen en kan deze zelf uitbouwen en regisseren.
• Je kan je vinden in onze missie (kern, tools en DNA).
• Je bent gepassioneerd door onze werking en doelgroep.
• Je beschikt over uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je beweegt je vlot in een complexe organisatie en je voelt je betrokken bij de organisatie in de breedte.
• Je bent bereid je te verplaatsen doorheen de regio en beschikt over een rijbewijs B.
• Je speelt flexibel in op nieuwe uitdagingen en mogelijkheden.
• Je voelt je thuis in een breder samenwerkingsverband met diverse partners.
• Je woont in de regio Limburg of wil je daar vestigen.

Aanbod

• een gevarieerde job in een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling (80% is bespreekbaar);
• een rijke leeromgeving met veel kans tot eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• ruime professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;
• een enthousiast en professioneel team;
• verloning Paritair Comité 329.01, barema B1a inclusief 13de maand;
  • 12 ADV-dagen/jaar
  • 1 extra verlofdag per 2 jaar anciënniteit tot maximaal 7 dagen
  • 3 extralegale verlofdagen (11/07, 2/11 en 26/12)
  • Recuperatie van gepresteerde meeruren
  • AV-dagen vanaf 50 jaar
  • Eco- en cadeaucheques
  • Forfaitaire onkostenvergoeding van €150/maand
• Standplaats: Maasmechelen
• startdatum: zo snel als mogelijk