Domeincoördinator-diensthoofd voor de cel onderzoek Antwerpen

De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Universiteit Antwerpen zoekt een  voltijdse domeincoördinator-diensthoofd voor haar cel onderzoek. Toelichting

Departement: Decanaat Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
Regime Voltijds

Organisatie De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. Functieinhoud

De Faculteit GGW hecht een groot belang aan wetenschappelijk onderzoek en aan de valorisatie van onderzoeksresultaten. Dit blijkt onder meer uit de blijvend stijgende performantie in het binnenhalen van onderzoeksfondsen van private, nationale en internationale origine. Om die performantie verder te versterken, bouwt de faculteit haar cel Onderzoek uit tot een slagkrachtig ondersteuningsteam dat onderzoekers begeleidt doorheen de volledige onderzoekscyclus — van idee en financiering, over uitvoering, tot impact en valorisatie.Als coördinator ben je de operationele en strategische motor van deze cel. Je geeft leiding aan een team van administratieve dossierbeheerder-experts en research development managers, en je fungeert als brugfiguur tussen de onderzoeksgroepen, het faculteitsbestuur en de centrale universitaire diensten, alsook met het UZA en andere partnerinstellingen. Je werkt vanuit een faciliterende rol: je versterkt en verbindt, met gelijke aandacht voor gevestigde én nieuwe of kleinere onderzoeksgroepen

Verantwoordelijkheden

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je bent de formele leidinggevende van de cel Onderzoek en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de strategie, het people management en het operationeel management van het team.
• Je vertaalt de facultaire onderzoeksvisie naar concrete acties en adviseert het faculteitsbestuur over de ontwikkeling van het onderzoeksbeleid.
• Je identificeert opkomende onderzoeksthema’s, brengt expertise samen over onderzoeksgroepen en vakgroepen heen en stimuleert strategische matchmaking, met het oog op het verwerven van strategische nationale en internationale onderzoeksfinanciering.
• Je monitort de onderzoeks-KPI’s van de faculteit en rapporteert erover.
• Je coördineert de ondersteunende dienstverlening van de cel en stemt af met de centrale universitaire diensten inzake onderzoek, innovatie en valorisatie.
• Je onderhoudt en versterkt de nationale en internationale netwerken en externe partnerschappen, binnen en buiten de universiteit.
• Je volgt financieringskansen en -trends op en biedt de onderzoeksgroepen gerichte ‘funding intelligence’ aan.
• Je bewaakt de ethische en juridische aspecten van het onderzoek en biedt daarin begeleiding.
• Je coördineert de wetenschapscommunicatie in samenwerking met de communicatieverantwoordelijke van de faculteit.
• Je helpt veelbelovende onderzoekslijnen groeien naar structurele programma's en grotere consortia, en ondersteunt het onthaal en de strategische begeleiding van nieuwe en beginnende onderzoekers.
• Je organiseert symposia en workshops, zowel voor een intern als een extern publiek.

Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

Functieprofiel

• Je combineert sterke managementcapaciteiten met een academische affiniteit. Je beschikt over een masterdiploma. Een doctoraat op proefschrift of gelijkwaardige onderzoekservaring is een meerwaarde.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers in een team, en je bent sterk in operationeel management en in het aansturen van de dagelijkse werking van het team.
• Je hebt strategisch inzicht en, bij voorkeur, ervaring met onderzoeksbeleid en/of onderzoeksmanagement.
• Je bent sterk in netwerken en in het samenbrengen van mensen.
• Je hebt ervaring in het schrijven en beheren van projecten en onderzoeksfondsen, en in de financiële rapportering aan nationale en internationale overheden.
• Je bent vertrouwd met de mogelijkheden inzake valorisatie van onderzoeksvindingen.
• Je kan vlot overweg met Microsoft365.
• Je beheerst het Nederlands en het Engels op een professionele manier, bij voorkeur op niveau C1. Indien anderstalig ben je bereid het Nederlands op niveau C1 te verwerven binnen een periode van maximaal twee jaar.
• Je hebt ervaring met het bekendmaken van wetenschappelijk onderzoek bij een breed publiek (pers, sociale media, …).
• Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair en internationaal onderzoeksteam.
• Je bent communicatief, integer, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht, en je bent sterk in richting geven, coördineren, organiseren en plannen.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 9.1-11 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 9) hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen .

Selectieprocedure

Solliciteren?

• Je kan tot en met 12 november 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlage toe:
  • een motivatiebrief
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Voir email sur werkenbijdeoverheid.be . Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Nathalie Cools, vicedecaan Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen, Voir email sur werkenbijdeoverheid.be

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.