Onderhoudstechniekers

Jouw takenpakket

Preventief onderhoud

• Uitvoeren van preventief onderhoud volgens het onderhoudsplan.

• Onderhoudsniveau 2 t.e.m. 4 uitvoeren volgens de AFNOR-normering .

Curatief onderhoud

• Detecteren en analyseren van pannes.

• Uitvoeren van complexe herstellingen op basis van technische documentatie.

• Afregelen van onderdelen (zoals fotocellen, ontvangers, reflectoren...).

• Vervangen van defecte componenten (motoren, sensoren, reflectoren...).

• Toepassen van de geldende escalatieprocedures .

• Machines testen en zorgen voor hun optimale werking.

Prestatieverbetering van machines

• Pannes snel identificeren via handleidingen, analyses (why-why), enz.

• Terugkerende storingen signaleren en terugkoppeling geven.

• Voorstellen formuleren om prestaties en beschikbaarheid van installaties te verhogen.

• Herstellen van subassemblages van onderdelen.

Rapportering & CMMS

• Interventies registreren in het CMMS-systeem .

• Periodieke technische rapportering opvolgen.

• Stockbewegingen registreren, stockniveaus opvolgen en tekorten melden.

• Storingsrapporten en -analyses nauwgezet uitvoeren en rapporteren.

Veiligheid

• Werkplek netjes houden (orde en netheid).

• Correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).

• Naleven van veiligheidsprocedures (werkvergunningen, kwalificaties, enz.).

• Veiligheid van medewerkers en installaties garanderen.

• Onveilige situaties rapporteren aan de leidinggevende.

• Verbetervoorstellen inzake veiligheid aanbrengen.

Ondersteuning & opleiding

• Technische ondersteuning bieden aan operationele en onderhoudsteams.

Kwaliteit & milieu

• Werken volgens de kwaliteits- en milieuprocedures .

• Naleving van ISO 9001 en ISO 14001 richtlijnen.

Wat wij van jou vragen:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma (A2) , bij voorkeur in elektromechanica, elektriciteit, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting.

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands .

• Je bent bereid te werken in een 3-ploegenstelsel :

  • Vroege ploeg : 06:00 – 14:00

  • Late ploeg : 14:00 – 22:00

  • Nachtploeg : 22:00 – 06:00

• Je bent flexibel ingesteld en bereid om sporadisch in het weekend te werken indien nodig.

Wat wij jou bieden:

• Interim met optie vast contract
  Je start via interim met uitzicht op een vast contract bij positieve evaluatie.

• Competitief loonpakket
  Startloon van €2.700 bruto/maand , aangevuld met ploegenpremie .

• Maaltijdcheques
  €8 per gewerkte dag , netto.

• Extra voordelen bij vast contract
  Bij vaste indiensttreding geniet je van een hospitalisatieverzekering .

• 12 ADV-dagen
  Bovenop je wettelijke vakantie ontvang je 12 dagen arbeidsduurvermindering per jaar.