Ingénieur outil et simulation numérique F-H

En tant que Responsable Outils en simulation numérique, vous jouez un rôle central dans la gestion, le développement et l'optimisation des outils numériques utilisés pour les activités de simulation (notamment au sein des bureaux d'études, R&T ou méthodes).

Vos missions sont de :
- Développer et valider : Vous proposez, développez ou adaptez de nouveaux outils et scripts pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Veiller à la validation et à la fiabilité des outils à disposition.
- Gestion du parc logiciel : Vous supervisez l'ensemble des outils de simulation utilisés (CFD, FEM,etc),. Vous assurez leur mise à jour, leur déploiement et leur comptabilité avec l'environnement informatique.
- Gestion des licences et des budgets : Vous participez à la gestion des licences logicielles et à l'optimisation des investissements relatifs aux outils de simulation.
- Support aux utilisateurs : Vous apportez un support technique et méthodologiques aux ingénieurs utilisateurs des outils. Vous résolvez les problèmes techniques, vous assurez la formation et la montée en compétence des équipes.
- Veille technologique : Vous assurez une veille sur les nouveaux outils, méthodes et bonnes pratiques du domaine de la simulation numérique pour proposer des améliorations.
- Collaboration active : Vous collaborez avec les équipes informatiques, les éditeurs de logiciels et les équipes projets pour garantir la bonne intégration et l'évolutivité des outils.

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe de 36 personnes. Votre manager est Yannick Georges, Ingénieur métier et responsable des différents pôles au sein du Centre de Compétence Mécanique. Son style managérial favorise l'implication et l'autonomie de ses équipes. Yannick est une personne passionnée par son travail et par les projets qu'il mène. Son enthousiasme est contagieux et nous sommes convaincus que vous serez inspiré.e par son énergie et son dévouement.

En tant que Responsable Outils en simulation numérique, vous jouez un rôle central dans la gestion, le développement et l'optimisation des outils numériques utilisés pour les activités de simulation (notamment au sein des bureaux d'études, R&T ou méthodes).

Vos missions sont de :
- Développer et valider : Vous proposez, développez ou adaptez de nouveaux outils et scripts pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Veiller à la validation et à la fiabilité des outils à disposition.
- Gestion du parc logiciel : Vous supervisez l'ensemble des outils de simulation utilisés (CFD, FEM,etc),. Vous assurez leur mise à jour, leur déploiement et leur comptabilité avec l'environnement informatique.
- Gestion des licences et des budgets : Vous participez à la gestion des licences logicielles et à l'optimisation des investissements relatifs aux outils de simulation.
- Support aux utilisateurs : Vous apportez un support technique et méthodologiques aux ingénieurs utilisateurs des outils. Vous résolvez les problèmes techniques, vous assurez la formation et la montée en compétence des équipes.
- Veille technologique : Vous assurez une veille sur les nouveaux outils, méthodes et bonnes pratiques du domaine de la simulation numérique pour proposer des améliorations.
- Collaboration active : Vous collaborez avec les équipes informatiques, les éditeurs de logiciels et les équipes projets pour garantir la bonne intégration et l'évolutivité des outils.

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe de 36 personnes. Votre manager est Yannick Georges, Ingénieur métier et responsable des différents pôles au sein du Centre de Compétence Mécanique. Son style managérial favorise l'implication et l'autonomie de ses équipes. Yannick est une personne passionnée par son travail et par les projets qu'il mène. Son enthousiasme est contagieux et nous sommes convaincus que vous serez inspiré.e par son énergie et son dévouement.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

- Master plutôt Ingénieur en mécanique, aéronautique, informatique appliquée ou domaine connexe
- Une première expérience probante mêlant mécanique et informatique.
- Notions avancées en informatique : programmation (Python, scripts), administration d'outils et de plateformes logicielles (Git et GitLab), intégration logicielle, gestion de terminal (CMD, Powershell, Bash).
- Bonne connaissance des méthodes de calcul numérique (éléments finis (FEA), etc)
- Solide base en mathématiques appliquées et physique (mécanique, thermodynamique, aérodynamique,…)
- La maîtrise des principaux outils et logiciels de simulation utilisés dans le département mécanique (tels que ANSYS, LS-DYNA, CATIA) est un plus
- Une expérience en intégration d'outils dans un workflow industriel (interface avec PLM, systèmes de calcul haute performance HPC) est un atout.

Vos soft skills :

- Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
- Pédagogie : vous partagez volontiers vos connaissances et les bonnes pratiques
- Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
- Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
- Rigueur et exigence

Job Requirements

Vos compétences techniques :

- Master plutôt Ingénieur en mécanique, aéronautique, informatique appliquée ou domaine connexe
- Une première expérience probante mêlant mécanique et informatique.
- Notions avancées en informatique : programmation (Python, scripts), administration d'outils et de plateformes logicielles (Git et GitLab), intégration logicielle, gestion de terminal (CMD, Powershell, Bash).
- Bonne connaissance des méthodes de calcul numérique (éléments finis (FEA), etc)
- Solide base en mathématiques appliquées et physique (mécanique, thermodynamique, aérodynamique,…)
- La maîtrise des principaux outils et logiciels de simulation utilisés dans le département mécanique (tels que ANSYS, LS-DYNA, CATIA) est un plus
- Une expérience en intégration d'outils dans un workflow industriel (interface avec PLM, systèmes de calcul haute performance HPC) est un atout.

Vos soft skills :

- Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
- Pédagogie : vous partagez volontiers vos connaissances et les bonnes pratiques
- Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
- Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
- Rigueur et exigence

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang,…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Manon Herckens, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vou

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang,…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Manon Herckens, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vou

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.