Verpleegkundig Verantwoordelijke Zorgkwaliteit en Coaching (werfreserve) - Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant

Organisatie

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

Je staat in voor de kwaliteitsbewaking in jouw zorgafdeling. Je vormt de schakel tussen de dienst zorgkwaliteit en je afdeling, en vertaalt de visie van de organisatie naar de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt en begeleidt zowel referentieverpleegkundigen als andere zorgmedewerkers op inhoudelijk vlak en zorgt voor de continuïteit van zorg. Je ondersteunt en rapporteert aan de afdelingsverantwoordelijke.

Je taken omvatten onder andere:

• Het regelmatig uitvoeren van begeleidingsrondes met zorgkundigen en verpleegkundigen waarbij je hun opleidingsbehoeften en kwaliteitszorg bespreekt, en hen ondersteunt bij hun professionele groei. Je geeft tips en advies, en opleiding aan bed van de patiënt.
• tweewekelijkse teamvergaderingen begeleiden ter bevordering van de teamwerking, onderlinge communicatie en klinisch redeneren.
• Het beheren van de zorg- en werkverdeling, met regelmatige aanpassingen op basis van feedback en onvoorziene situaties.
• Het proactief ontwikkelen, implementeren en opvolgen van verbetervoorstellen om de zorgkwaliteit te waarborgen en verbeteren.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op zorginhoudelijk vlak tijdens regionaal overleg en in gesprek met zorgpartners.
• Het uitvoeren van zorginhoudelijke taken bij ad hoc zorgvragen, complexe zorgbehoeften of patiëntbezoeken die niet in reguliere rondes passen.
• In een beurtrol (normaliter 1 week op 3) maak je deel uit van het wachtsysteem, waarbij je telefonisch beschikbaar bent om je collega’s zorg- en verpleegkundigen verder te helpen, en toe te zien op continuïteit van zorg.

Profiel

We zoeken een gedreven bachelor verpleegkundige met:

• een banaba zorgmanagement, of de bereidheid om deze te volgen;
• bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie;
• een dynamische en geëngageerde werkhouding, met respectvol voor collega’s en patiënten;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• een duidelijke focus op kwaliteitsvolle zorg en optimale dienstverlening;
• de vaardigheid om het werk vlot en kwaliteitsgericht te organiseren.

Aanbod

• Contract onbepaalde duur, aan 80%, 90% of 100% (vrij te kiezen);
• Van bij je start investeren we in het ontwikkelen van je competenties zodat je beschikt over alle troeven om de afdeling op een professionele manier uit te bouwen;
• Je komt terecht in een dynamisch team en werkt met gemotiveerde collega’s;
• Bruto voltijds salaris tussen €3870 en €6209 (IFIC schaal 16) , afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie, groepsverzekering; hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • Verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...