Jobstudent bij Kinderdagverblijf Zonnestraal

Functieomschrijving

Ben jij iemand die...

• Een groot hart heeft voor kinderen?
• Graag voor kindjes van 0 tot 3 jaar zorgt?
• Bruist van enthousiasme?
• Heel creatief is?
• Geduldig is in elke situatie?
• Belang hecht aan teamwork?
• Sterk in communicatie staat en empathisch is?
• Openstaat voor feedback?
• Ambitieus is en persoonlijke groei nastreeft?
• Flexibel is en zich kan aanpassen aan veranderende situaties?
• De Nederlandse taal beheerst?

Profiel

Voorwaarden:

• Je wordt of bent dit jaar minimum 18 jaar?
• Diploma kinderzorg of ander diploma dat in aanmerking komt. In deze link vind je de informatie.
• Attest levensreddend handelen
• Om geldig te zijn moet de kandidatuur vergezeld zijn van een uittreksel uit het strafregister, model II: werken met minderjarige kinderen.
• Je bent niet ingeschreven bij de RVA (dit kan pas gebeuren nà het vakantiewerk - een verklaring op eer zal moeten ondertekend worden).

Aanbod

Wat wij jou bieden:

• Onze erkenning
• Ruimte om je talenten te ontwikkelen.
• Erkenning van je werk en kansen om te groeien.
• Een veilige en stimulerende leeromgeving.
• Waardevolle ervaring voor op je cv.
• Een aantrekkelijke verloning.

Contact

Waar en hoe solliciteren?

Laat ons zien wat jou uniek maakt met je cv en motivatiebrief en solliciteer via deze link:

Om geldig te zijn moet de kandidatuur vergezeld zijn van een uittreksel uit het strafregister, model II: werken met minderjarige kinderen, een attest levensreddend handelen en een kopie van je diploma.

Kandideren kan ten laatste tot 10 juni 2026, via de link. Sollicitaties via email worden niet aanvaard.

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kan je terecht bij de Personeelsdienst, Voir le numéro de téléphone sur jobsolutions.be, Voir email sur jobsolutions.be

Voor meer informatie over het kinderdagverblijf kan je terecht bij Voir email sur jobsolutions.be

Het bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.