Hoofdverpleegkundige - Regio Sint-Niklaas Sint-Niklaas

Als hoofdverpleegkundige in de regio Sint-Niklaas geef je leiding aan de dagelijkse zorgwerking en zorg je voor structuur, continuïteit en kwaliteitsvolle zorg. Je ondersteunt en motiveert je team, volgt zorgprocessen op en bewaakt dat bewoners de juiste zorg krijgen op het juiste moment. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer en combineert organisatorische verantwoordelijkheid met betrokkenheid bij bewoners en collega’s. Dankzij jouw overzicht en aanpak voelt het team zich gedragen en blijft de werking vlot draaien.

Jouw nieuwe taken:

• je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de afdeling;
• je stelt de personeelsplanning op en stuurt het zorgteam aan;
• je coördineert de opname van nieuwe bewoners en zorgt voor een warm onthaal;
• je beheert en bewaakt de individuele zorgdossiers en opvolging van zorgplannen;
• je beheert medicatieprocessen en de apotheekwerking;
• je staat in voor interne en externe communicatie (team, directie, artsen, familie);
• je beheert materiële middelen en zorgt voor een efficiënte inzet ervan;
• je draait mee op de werkvloer en ondersteunt waar nodig.

Als hoofdverpleegkundige draag je bij aan een sterke dagelijkse zorgorganisatie door de afdeling te coördineren, personeelsplanning op te maken en je team aan te sturen. Je zorgt voor een warm onthaal bij opnames, beheert zorgdossiers en zorgplannen en bewaakt medicatieprocessen. Je communiceert vlot met team, directie, artsen en familie en beheert middelen efficiënt. Samen met je collega’s zorg jij voor structuur, continuïteit en kwaliteitsvolle zorg, met zichtbare betrokkenheid op de werkvloer. Daarnaast staan de kwaliteiten leidinggevend, georganiseerd en luistervaardig binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je teams motiveert, overzicht bewaart en snel schakelt in de dagelijkse werking. 

Verder vragen wij:

• je beschikt over een HBO/Bachelor (geriatrische) verpleegkunde of Master verpleegkunde en vroedkunde, met geldig visum;
• beperkte werkervaring (< 2 jaar) is voldoende;
• je kan plannen, organiseren en kwaliteits- en infectiepreventiemaatregelen toepassen;
• je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

• een voltijds contract van onbepaalde duur;
• een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en overname van anciënniteit;
• inspraak in je uurrooster;
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en hospitalisatieverzekering;
• ontwikkelingsmogelijkheden via de Korian Academy;
• een veilige en gezonde werkomgeving;
• een gezond evenwicht tussen werk en privé;
• een sterk en betrokken team;
• een referral premie (€1.500 / €1.000).