Torenkraanmachinist

Ben jij een ervaren torenkraanmachinist met een passie voor de bouw? Werk je graag veilig, nauwkeurig en in teamverband? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de vacature van torenkraanmachinist ben je een onmisbare schakel op de werven van onze klant. Jij zorgt ervoor dat materialen veilig en efficiënt op de juiste plaats terechtkomen en draagt zo bij aan het vlotte verloop van elk bouwproject.

Jouw taken

• Veilig en zelfstandig bedienen van de torenkraan.
• Hijsen, verplaatsen en positioneren van bouwmaterialen.
• Communiceren met collega's op de werf via portofoon of handseinen.
• Dagelijkse controle van de kraan en het melden van eventuele defecten.
• Toezien op een veilige werkomgeving en de geldende veiligheidsvoorschriften naleven.
• Indien nodig meehelpen bij algemene werkzaamheden op de werf.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature van torenkraanmachinist zoeken we iemand met volgend profiel:

• Je beschikt over een geldig attest voor het bedienen van een torenkraan.
• Ervaring als torenkraanmachinist is een pluspunt.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig.
• Veiligheid staat bij jou altijd op de eerste plaats.
• Je bent een echte teamspeler en communiceert vlot.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature torenkraanmachinist in Oudsbergen mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,390 en €22,131 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €2,59 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector