Expert Geschillen en Juridische Zaken - Startersfunctie Junior

Het Departement Geschillen en Juridische Zaken staat voor een boeiende uitdaging en is volop in beweging. Door de sterke groei van het aantal dossiers, de toenemende juridische complexiteit (nieuw Strafwetboek), de invoering van administratieve sancties en beroepsprocedures en de uitbreiding van taken naar actieve fraudebestrijding , zoeken we versterking van gemotiveerde experten die mee hun schouders willen zetten onder deze evoluties. Ga jij de uitdaging aan?

Als Expert Geschillen en Juridische Zaken kies je voor een boeiend en uitdagend takenpakket: 

• Je behandelt complexere geschils- en invorderingsdossiers ;
• Je beheert materies rond strafvervolging (naast dossiers volg je ook mee de ontwikkeling van de wetgeving en administratieve richtlijnen op en onderhoud je contacten met diverse stakeholders)
• Je staat in voor het beheer van invorderingsdossiers op basis van de boekhouding B van de eigen middelen van de Europese Unie en de schuldendatabank;
• Je staat in voor het voorbereiden en afhandelen van complexere administratieve beroepen en spontane meldingen ;
• Je staat in voor het voorbereiden van strafvorderingen van belangrijke fraudedossiers ;
• Je staat in voor het ontwikkelen van operationele vervolgings- en invoeringsstrategieën ;
• Je vertegenwoordigt de administratie in diverse fora, vergaderingen en seminaries, zowel nationaal als op Europees en internationaal niveau.



Kortom, een uitdagende functie binnen een groeiend domein, waar jouw expertise écht het verschil maakt.

We zijn op zoek naar een juridisch expert die complexe vraagstukken graag tot op de bodem uitzoekt. Je combineert een scherpe juridische analyse met een kritische blik en weet complexe regelgeving helder te interpreteren en toe te passen. Je houdt ervan om dossiers grondig te onderzoeken, standpunten te onderbouwen en oplossingen te formuleren die juridisch sterk én praktisch werkbaar zijn.

Met jouw nauwkeurigheid, overtuigingskracht en gevoel voor rechtvaardigheid draag je bij aan een correcte toepassing van de wetgeving en help je mee om de belangen van de samenleving te beschermen.

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56.022,44 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Valorisatie van beroepservaring

• Wat de dienst- en geldelijke anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met je dienstjaren binnen de overheidssector.
• Wat de geldelijke anciënniteit betreft kan rekening gehouden worden met de diensten gepresteerd in de privésector of als zelfstandige als de verworven ervaring relevant is voor de functie die je zal uitoefenen binnen de administratie.
• De aanvraag om professionele ervaring uit de privésector of als zelfstandige te laten valoriseren, moet binnen de zes maanden na de indiensttreding worden ingediend. Daarna wordt dit door de bevoegde dienst geanalyseerd.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid tot telewerk (max. 3/5de van de arbeidstijd per week) 
• mogelijkheid tot satellietwerk
• 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
• indien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen. De verlofdagen van het lopende jaar (pro rata) kan je behouden
• vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen
• Financiële voordelen mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie (wanneer je tewerkgesteld wordt in Brussel of in een faciliteitengemeente)
• mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• vakantiegeld en eindejaarspremie
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• mogelijkheid om een fiets te leasen
• mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
• mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie van 50 euro per maand (20 euro voor telewerkkosten en 30 euro kantoorvergoeding wanneer je minstens 4 dagen per maand thuiswerkt)
• voordelen en interessante aanbiedingen via Voir email sur student.be
• allerlei sociale voordelen
• bedrijfsrestaurant aan democratische prijzen
• mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA .

Met zowat 21.000 personeelsleden is FOD Financiën een van de grootste federale overheidsdiensten. We beheren de middelen die onze maatschappij laten draaien. Ons werk wekt vertrouwen bij de burgers. Zij kunnen gerust zijn dat de belastingen, rechten en taksen op een correcte en evenwichtige manier worden geïnd, maar er is veel meer te doen bij ons! Wij staan ook in voor de correcte verdeling van deze middelen om projecten te realiseren die iedereen ten goede komen: infrastructuur, sociale voorzieningen, onderwijs...