Charpentier/ère toitures historiques

Nous recherchons un.e Charpentier/ère toitures historiques spécialisé.e dans la restauration et la construction de toitures anciennes et patrimoniales. Le.a candidat.e idéal.e aura une expérience avérée dans le domaine de la charpenterie traditionnelle, avec une solide compréhension des techniques et matériaux historiques. Il.elle sera responsable de la conception, de la planification et de l'exécution des projets de toiture, en veillant à préserver l'intégrité architecturale et historique des bâtiments.

Votre mission : 

• Vous serez chargé de la restauration de structures de toiture à caractère patrimonial, en respectant scrupuleusement les techniques traditionnelles et l’existant.
• Vous effectuerez la réparation ou le remplacement d’éléments de charpente en bois et contribuerez au renforcement des structures lorsque cela s’avère nécessaire.
• Vous apporterez également votre soutien à l’équipe lors d’interventions complémentaires telles que le démontage et le remontage de fenêtres, portes, portails anciens ou autres éléments de menuiserie.

Wat wij van jou vragen:

Profil recherché : 

• Vous avez suivi une formation en menuiserie ou vous démontrez un réel intérêt pour le travail du bois, que vous appréciez particulièrement.
• Une expérience en restauration de charpentes ou de toitures est un atout important. Toutefois, les profils motivés sont les bienvenus : une formation peut être prévue.
• Vous travaillez avec rigueur et précision, appréciez le travail en équipe et respectez les délais fixés.
• Vous maîtrisez le français à l’oral.
• Vous résidez dans la région de Tournai ou à proximité.

Wat wij jou bieden:

Le salaire de départ pour le poste de CP124. Ce poste offre également des avantages supplémentaires qui rendent le travail encore plus attrayant. Parmi ces avantages, on retrouve des primes qui sont versées en plus du salaire horaire. Les chèques repas sont également inclus, permettant aux employés de bénéficier d'un budget supplémentaire pour leurs repas. De plus, des congés supplémentaires sont offerts, ce qui permet aux employés de profiter d'un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Enfin, une couverture santé complète est mise à disposition dès la signature d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), assurant ainsi la tranquillité d'esprit des employés en matière de santé.