Comptable (junior)
Ergon Recruitment
Responsabilités principales :
- Encodage des factures : Saisir les factures d'achat et de vente dans le système comptable, vérifier leur conformité et assurer le suivi des paiements et encaissements.
- Reporting mensuel : Préparer et présenter les rapports financiers mensuels, en utilisant Harmony , pour donner une vue d'ensemble des performances financières de l'entreprise.
- Consolidation annuelle : Effectuer la clôture et la consolidation des comptes à la fin de l'année fiscale en conformité avec les normes comptables en vigueur.
- Budgets annuels : Collaborer avec les différents départements pour élaborer et suivre le budget annuel de l'entreprise, en veillant à sa cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Participation au comité de direction : Assister aux réunions trimestrielles du comité de direction, fournir des analyses financières et des conseils pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise.
Compétences requises :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
- La maîtrise des outils comptables, notamment Harmony ou logiciels similaires constitue un atout.
- Capacité à préparer des rapports financiers précis et à respecter les délais.
- Excellentes compétences analytiques et une bonne compréhension des processus budgétaires.
- Bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes transversales.
- Expérience avec la consolidation des comptes et la gestion budgétaire.
- Une première expérience dans un rôle similaire est un atout.
Ce poste s'adresse à une personne organisée, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre clé des discussions stratégiques de l'entreprise.
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