Accompagnateur ACS H/F/X

- Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité de travailler en milieu ouvert et en réseau, avec des jeunes et des adultes présentant tout type de handicap dans une équipe pluridisciplinaire, ouverte et dynamique et dans une visée d'inclusion.

- Dans le cadre de l'accompagnement individuel : assurer un soutien individualisé et adapté aux personnes handicapées (mise en place d'aides à domicile, soutien psycho-relationnel, coordination du réseau, soutien administratif et budgétaire...). Vous assurerez la tenue des dossiers individuels (informatisés), les contacts avec les partenaires et la mise en place de nouveaux accompagnements.

- Dans le cadre des activités collectives et de loisirs, assurer un encadrement adapté afin de permettre à des personnes handicapées de participer à des activités chez Transition et à l'extérieur, de faire des rencontres, de créer de nouveaux liens.

- Vous participerez aux réunions d'équipe et aurez l'occasion de suivre des formations.

Profil

- Bachelier à orientation sociale, éducative, paramédicale : assistant(e) social(e) - bach en psycho - éduc spécialisé - ...

- Connaissance/intérêt pour le secteur du handicap, de la santé mentale et du milieu de l'aide aux personnes.

- Expérience/intérêt relatifs au travail en entretien individuel, au travail en équipe et en réseau

- Intérêt pour le contact individualisé avec la personne handicapée, dans le respect de ses valeurs, de ses choix et de ses particularités.

- Autonomie, capacité d'initiative, d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, rigueur administrative.

- Capacités rédactionnelles et aptitudes à la communication.

- Connaissances des outils informatiques courants (outlook, MS Office,..).

Conditions d'accès

ACS :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Salaire : Barème 4 de la CP 319.02 (si bachelier reconnu) - Barème 5 (si CESS reconnu)

Abonnement STIB gratuit