SAP Time Analyst

We zijn op zoek naar een SAP Time Analyst om ons SAP-team bij HR Rail te versterken. Het SAP-team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Hun missie bestaat uit het leveren en ontwikkelen van oplossingen en het onderhouden van het SAP IT-systeem dat de pay- en loopbaanbeheerprocessen voor meer dan 30.000 medewerkers van de Belgische spoorwegen mogelijk maakt.

Onze SAP-oplossingen zijn uitgebreid, modern en voortdurend in ontwikkeling. Ze zijn extern verbonden via ons Fiori-portaal, onze vele interfaces en onze rapporteringstools.

Rollen en verantwoordelijkheden:

• Deelnemen aan grootschalige projecten om de SAP TM-oplossing uit te breiden;
• Bestaande SAP TM oplossingen bewaken en ontwikkelen.

Je taken omvatten onder andere:

• Gebruikersbehoeften analyseren om de informatie te verzamelen die nodig is om aanvragen te implementeren;
• Deelnemen aan workshops met de business om de oplossing te definiëren;
• Opstellen van documenten die de oplossing beschrijven (Blueprint);
• Technische documenten opstellen voor het Development team;
• Begeleiden en bewaken van de ontwikkeling en implementatie;
• Ondersteunen van de business bij het gebruik, de werking en acceptatietesten van het SAP-systeem.

Minimumvereisten:

• Minstens 3 jaar relevante ervaring als SAP Time analyst (betrokkenheid bij implementatieprojecten SAP Time module en/of applicatieonderhoud van SAP Time systeem).
• Een master- of bachelordiploma in IT of gelijkwaardige ervaring.
• Eerste ervaring met de SAP Time module.
• Vertrouwd met het aanmaken en onderhouden van cycli en schema's.
• Kan ABAP-code lezen en debuggen.
• Kennis van andere HCM-modules is een pluspunt.
• Kennis van de integratie van tijdsbeheer in de Belgische loonlijst is een pluspunt.
• Spreekt vloeiend Nederlands en heeft voldoende kennis van het Frans om een document of uitleg in het Frans te begrijpen.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Werkt graag in teamverband.
• Communiceert op een heldere en gestructureerde manier en past je boodschap aan je gesprekspartner aan.
• Enthousiast over verandering en ontwikkeling met een flexibele houding en kan zich aanpassen aan prioriteiten.

Wat wij bieden:

• Een vast contract in een organisatie waar mensen centraal staan in alles wat we doen.
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering…) volgens jouw ervaring.
• Een 1e klas treinkaart voor het hele Belgische spoorwegnet.
• Een stimulerende werkomgeving die rekening houdt met het evenwicht tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot 3 dagen telewerken per week.
• Kans om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.
• Een werkplek vlak bij het Zuidstation.

HR Rail is de wettelijke werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen. Onze rol bestaat erin om aan Infrabel en NMBS competente, efficiënte en geëngageerde medewerkers ter beschikking te stellen. Op die manier dragen we bij tot duurzame mobiliteit, een belangrijk thema voor HR Rail.

Stel je kandidaat: De inschrijvingen worden gesloten zodra wij voldoende aantal kandidaturen hebben ontvangen.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie garanderen? Laat het ons dan weten.

Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, zal je in het bezit moeten zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) vóór je tewerkstelling.

#J-18808-Ljbffr