Responsable du département technique (h/f/x)

Le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye est à la recherche d’un Responsable du département technique (h/f/x), adjoint au Directeur Technique, pour un engagement sous contrat à durée indéterminée, à temps plein. Le responsable du département technique assistera le directeur technique quotidiennement dans la gestion, l’organisation et le développement des équipes et activités techniques de l’hôpital. Il contribuera activement à garantir la continuité de service, la sécurité, les performances et l’évolution des infrastructures hospitalières tenant compte des aspects techniques, énergétiques et financiers, dans le respect des normes légales, techniques et environnementales en vigueur en Belgique.

DESCRIPTIF DE FONCTION (NON EXHAUSITF) :

• Assister le Directeur Technique dans la gestion quotidienne du département technique composé d’environ 60 personnes réparties sur les 2 sites hospitaliers de Seraing et Waremme ;
• Assurer le suivi de toutes les installations techniques et des bâtiments (HVAC, électricité, plomberie, menuiserie, parachèvements, mécanique, gaz médicaux, sécurité incendie, contrôle d’accès, appareillages biomédicaux, téléphonie, extérieurs, etc…) ;
• Gérer et coordonner le suivi des projets techniques ainsi que la maintenance et les réparations des installations, des appareils, véhicules roulants, matériel technique et de l’infrastructure afin d’assurer le bon état des installations et des bâtiments ;
• Formuler une proposition de budget d’exploitation et d’investissement en collaboration avec le service financier ;
• Superviser le département (encadrer, motiver, former et diriger les équipes) et les prestataires externes ;
• Soutenir les chefs de service dans l’organisation de leur service en veillant à une collaboration et une communication réciproque, à l’établissement de priorités et à la clarification des décisions prises ;
• Donner des conseils à la direction générale concernant les projets techniques ;
• Proposer des améliorations pour augmenter l’efficacité, la qualité ou la sécurité du département.
• Veiller à la conformité réglementaire (normes hospitalières, sécurité, environnement, énergie, législation belge) ;
• Participer à l’écriture des cahiers des charges, définir les critères d’attribution techniques des cahiers des charges des marchés publics (partie technique) ;
• Gérer les contrats de maintenance ;
• Etre un acteur clé dans les projets d’amélioration continue, de transition énergétique et de durabilité.

PROFIL :

• Vous possédez un diplôme d’ingénieur (civil ou industriel) dans un ou plusieurs domaines techniques ;
• Vous possédez une expérience confirmée de 5 années minimum dans une fonction technique similaire, idéalement en milieu hospitalier ou institutionnel ;
• Vous témoignez d’une expérience en leadership et gestion d’équipe : à savoir la capacité à diriger et à faire respecter les décisions tout en maintenant un environnement collaboratif et motivant.
• Vous avez une bonne connaissance générale des installations techniques complexes ;
• Vous avez une excellente aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes, savez travailler en équipe et faites preuve d’écoute et de consensus.
• Vous possédez des capacités rédactionnelles ainsi qu’une bonne orthographe ;
• Vous faites preuve d’organisation et de réactivité : à savoir forte capacité à vous organiser et à faire face aux situations imprévues avec réactivité. Vous êtes rigoureux, proactif et orienté résultats ;
• Vous êtes résistant au stress ;
• Vous êtes titulaire du permis B.

NOUS OFFRONS : 

Un contrat de travail d’employé à durée indéterminé, à temps plein (38 heures semaine). 

Une rémunération en rapport avec la fonction exercée (barème IFIC secteur public fédéral – Catégorie 19). 

Un réel challenge intéressant, motivant et pluridisciplinaire, la particularité du CHBA étant de définir et réaliser la plupart de ses projets avec ses équipes internes.

Une réelle possibilité d’évolution vers un grade supérieur.

La procédure de recrutement consistera à une épreuve écrite éliminatoire (au minimum 60% des points sont nécessaires) suivie d’une épreuve orale devant jury.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ;
• Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ;
• Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail au CHBA) ;
• Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ;
• Vous recevez une prime d’attractivité ;
• Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ;
• L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ;
• Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.

COMMENT NOUS JOINDRE ?

Les candidatures doivent être adressées par mail pour le 21 juin 2026 au plus tard à l’attention de M. Massimo TAMAGNINI, Directeur technique, aux adresses  Voir email sur jobs.references.be et  Voir email sur jobs.references.be en mentionnant dans l’objet du mail « Candidature Responsable du département technique» ou par écrit à l'adresse postale du CHBA, Rue Laplace, 40 à 4100 Seraing.