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Menuisier

Intérimaire

Accent

3 raisons de choisir ce job
  • Des projets d’envergure
  • Dans une entreprise stable et renommée
  • Une rémunération attrayante liée à la CP 124

La description de votre emploi

Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans les chantiers publics, recherche un chef d’équipe menuisier pour renforcer ses équipes.

En tant que chef d’équipe menuisier, vos tâches seront :

  • Encadrer et animer une équipe de menuisiers sur les chantiers de nos clients partenaires
  • Organiser et planifier les travaux selon le planning défini avec le client et l’équipe projet
  • Assurer la pose de menuiseries intérieures et extérieures conformément aux attentes du client
  • Contrôler la qualité et la conformité des installations en lien avec les exigences de nos partenaires
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des procédures
  • Faire le lien entre votre équipe, le conducteur de travaux et les autres intervenants
  • Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les techniques et les normes en vigueur
  • Gérer la réception des matériaux et l’approvisionnement du chantier en collaboration avec les équipes logistiques de nos partenaires
Les compétences requises

En tant que chef d’équipe menuisier :

  • Vous avez une formation en menuiserie
  • Vous disposez d'une expérience significative sur des chantiers de menuiserie, idéalement réalisés dans le secteur public ou en partenariat avec des collectivités
  • Vous avez une première expérience en encadrement d’équipe
  • Vous maîtrisez la lecture de plans et la pose de menuiseries
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

  • Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 22,374 et 24,597 euros par heure.
  • Vous recevez des chèques-repas de €3,09 par jour presté.
À propos de vos congés

32 jours de congé pour recharger vos batteries !

  • Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an , principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
  • À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire , accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.
L'offre d'emploi a été publiée 1 Il y a un mois
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