Technieker Brandhaspels - regio Brussel

Description de fonction

Is de regio Brussel  jouw 'habitat'? Ben je perfect tweetalig en in goede fysieke conditie? Ben je bovendien een handige Harry die graag de baan op gaat?

Voor een bedrijf gespecialiseerd in brandbeveiliging zijn we op zoek naar een servicetechnieker van brandhaspels. 

Taken en verantwoordelijkheden 

• Controleer dagelijks 25 tot 30 brandhaspels in verschillende bedrijven.
• Voer groot en klein onderhoud uit, inclusief het afrollen en opnieuw oprollen van haspels (gewicht van 30 kg).
• Montage van nieuwe brandhaspels. 

Information

KMO gespecialiseerd in duurzame brandbeveiliging. Biedt een totaalpakket aan producten en diensten voor brandbeveiliging en preventie. Hoofdkantoor gevestigd regio Aalst, tewerkstelling in regio Brussel 

Profil

• Je kunt zwaar fysiek werk uitvoeren, wat belastend kan zijn voor schouders, rug, nek, armen en polsen.
• Je hebt kennis van loodgieterij voor het bevestigen van nieuwe haspels.
• Je bent handig en technisch vaardig.
• Je bent zeer plichtsbewust; een goedgekeurde haspel kan levens redden!
• Je bent perfect tweetalig (Nederlands - Frans).
• Je kent de regio Brussel heel goed, gezien je er tewerkgesteld zal worden. 

Offre

• Bruto uurloon: €18.21
• Commissieloon op basis van vervanging afgekeurde toestellen, vervanging wisselstukken, bijplaatsingen of extra contractintake
• Netto forfaitaire onkostenvergoeding: €30 /maand (onderhoud kledij/camionette)
• Maaltijdcheques: €8/gewerkte dag (werknemersbijdrage is €1.09)
• Ecocheques: €250 netto op jaarbasis, conform referteperiode
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld (betaling door RJV in mei/ juni)
• Hospitalisatieverzekering (DKV)
• Groepsverzekering (via de sector: 2.07% van het brutojaarloon wordt opzijgezet voor pensioensparen)
• Camionette + tankkaart (enkel voor professioneel gebruik)
• Smartphone + abonnement (privé en professioneel gebruik - VAA bedraagt ongeveer €10 netto/ jaar)
• Werkkledij, werkuitrusting en gereedschap
• 20 vakantiedagen en 9 ADV dagen (39 uur per week)
• Anciënniteitsverlof: 1 dag per 5 jaar tewerkstelling
• Loopbaanverlof (conform PC 149.04)
• Geen collectief verlof maar wel elke brugdag
• Arbeidstijd start 15 minuten na vertrek van thuis naar de eerste opdracht
• Een open werksfeer waarin iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt; bij ons ben je echt geen nummer.
• Een uitgebreide opleiding die start met een intensieve cursus om jou een expert in brandveiligheid te maken.
• De eerste maand werk je samen met een ervaren collega die jou de kneepjes van het vak leert.
• Je krijgt een mentor waar je altijd terecht kan voor technische en praktische vragen en die regelmatig bij je langs komt om je verder te begeleiden.
• Tijd voor leuke momenten: driemaal per jaar regiomeetings met achteraf een hapje en drankje, een jaarlijks zaalvoetbaltoernooi en een bekende jaarlijkse BBQ.