Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)

Beschrijving

Functieomschrijving

Binnenonze organisatie investeren we sterk in leren en ontwikkelen. Via onboarding,reskilling en upskilling ondersteunen we medewerkers in hun professionelegroei. Om blijvend in te spelen op een snel veranderende context, vernieuwen wemomenteel onze leer- en ontwikkelingsaanpak en stemmen we deze af op deuitdagingen en mogelijkheden van vandaag en morgen.

Wiljij mee bouwen aan de toekomst van leren en ontwikkelen? Dan is deze functiemisschien iets voor jou.

Jefunctie is tweeledig.

Tijdensde eerste zes maanden ligt je focus voornamelijk op de ontwikkelingvan het leertraject ‘Referentietraject Mentaal Welzijn’. Je werkt meeaan het volledige traject: van concept en inhoudelijke uitwerking totimplementatie binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega'svan Zorgbeleid, Medewerkersbeleid en de andere vormingsmedewerkers.

Nadienverschuift het accent geleidelijk naar het geven van vormingen. Concreet betekent dit dat je:

• je grondig voorbereidt op de vormingen die je geeft.
• bestaande basiscursussen verder ontwikkelt en afstemt op de noden van de doelgroep.
• waar nodig nieuwe leertrajecten en vormingen uitwerkt;opleidingen verzorgt in Oost- en West-Vlaanderen en sporadisch in Brussel.

Daarnaastneem je actief deel aan overlegmomenten, werkgroepen en projecten. Deze vindenvoornamelijk plaats in Brussel.
Zodraag je mee bij aan een sterke leercultuur en de verdere professionaliseringvan onze medewerkers.

Profiel

• Je hebt ruime praktijkervaring met psychische kwetsbaarheid.
• Ervaring binnen de thuiszorg of een crisisteam is een mooie troef.
• Je weet hoe volwassenen leren en beschikt over de nodige didactische vaardigheden om leerprocessen te begeleiden en te faciliteren.
• Je kan zelfstandig vormingspakketten en leertrajecten ontwikkelen, afgestemd op de noden van een specifieke doelgroep.
• Je hebt affiniteit met het opleiden van kortgeschoolde volwassenen en mensen met laagtaligheid. Een didactisch diploma is daarbij een pluspunt.
• Je beschikt over eigen vervoer, mobiele en regelmatige verplaatsingen schrikken jou niet af.

Aanbod

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• • • Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema B1Bter;
    • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
    • Jouw uurrooster wordt samen met de coördinator besproken;
    • Maaltijdcheques;
    • Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
    • Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
    • Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
    • Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
    • Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
    • Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
    • Tussenkomst woon-werkverkeer.