Infirmier / Infirmier(ère) (temps plein/temps partiel) - unité hivernale D/G

Functie

Notre nouvelle unité D/G est une unité de soins aigus où sont pris en charge des patients de médecine interne et de gériatrie présentant un large éventail de pathologies.

La combinaison de la médecine interne et de la gériatrie offre un contexte de soins varié et stimulant. Vous accompagnez des patients présentant des besoins médicaux et infirmiers variés et souvent complexes. Cela exige une bonne compréhension clinique, un sens aigu de l’observation et de solides compétences infirmières. Il en résulte un environnement de travail formateur et enrichissant, où la pensée clinique, la collaboration multidisciplinaire et les soins personnalisés occupent une place centrale.

C’est cette diversité qui rend notre service si particulier ! Vous aurez l’occasion d'enrichir sans cesse vos connaissances et de perfectionner vos compétences.

Vous contribuerez à former une équipe chaleureuse, motivée et multidisciplinaire, où la collaboration, le soutien mutuel et la collégialité sont essentiels. Ensemble, nous nous engageons au quotidien à offrir des soins de qualité, centrés sur le patient.

Profiel

• Vous avez suivi une formation d’infirmier / d'infirmière (bachelier, HBOV, VVAZ, infirmier / infirmière de base)
• Vous contribuez à construire une nouvelle équipe qui se développe et apprend ensemble
• Vous êtes curieux(se) d’apprendre et disposé(e) à contribuer à l’ innovation
• Une attitude centrée sur le patient et empathique est pour vous une priorité absolue
• Vous résistez bien au stress et disposez en outre d’un solide talent d’organisation
• Vous êtes disposé(e) à travailler un week-end sur deux

Aanbod

Un contrat à durée indéterminée ou déterminée, à temps plein ou à temps partiel (min. 30 h/semaine)

Possibilité de travailler exclusivement pendant la période hivernale dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

• 25 jours de congé (au prorata de votre temps de travail)
• des horaires planifiés à l’avance et respectés
• de nombreuses possibilités de formation continue, en interne comme en externe
• Voir email sur zorgjobs.be
• une assurance groupe
• une assurance hospitalisation (après 6 mois)
• un restaurant d’entreprise avec soupe et fruits gratuits
• un plan de leasing vélo
• une accessibilité aisée de notre hôpital en voiture et en transports en commun
• les transports en commun gratuits
• parking spacieux réservé au personnel, avec parking à vélos sécurisé
• ...

Taal

Le néerlandais étant la langue de travail dans notre hôpital, une bonne connaissance de base, ainsi que la volonté de se perfectionner, est essentielle. Vous parlez également bien le français , ou possédez de bonnes connaissances de base et l'ambition d'améliorer vos compétences linguistiques.