Sociaal begeleider voor het Europees Terugkeercentrum Nazareth-De Pinte - Dienst Vreemdelingenzaken (m/v/x)

Jobinhoud

In het terugkeercentrum leven onze bewoners samen in een multiculturele groep. Binnen deze context creëer je een gestructureerde omgeving en  bouw je mee aan een  fijne leefgroep  waarin elke bewoner zich thuis voelt.

Je  onthaalt nieuwe bewoners en  voert  een  intakegesprek  zodat ze zich vlot kunnen integreren in de groep.

Jij bent de  steun en toeverlaat  van onze bewoners. Je waakt erover dat iedereen elkaars eigenheid respecteert.

Je zorgt voor een vertrouwde omgeving en  bouwt  een  vertrouwensbasis  op, ten einde bij te dragen aan het algemeen welbevinden en aan de preventie van psychosociale problemen.

Je biedt de bewoners praktische begeleiding, afgestemd op hun specifieke noden. Je werkt  persoonlijke ontwikkelingsplannen  uit in multidisciplinair overleg.

Je zorgt voor  methodische ondersteuning , zodat bewoners in staat zijn op een zelfredzame manier te kunnen functioneren binnen en buiten het centrum. Je geeft uitleg over hun rechten en plichten, je ondersteunt hen in dagelijkse activiteiten en verplichtingen en volgt hun persoonlijke hygiëne en welzijn op.

Jij brengt structuur  in het dagelijkse leven van de bewoners door nuttige activiteiten en ontspanningsmomenten aan te bieden. Je volgt de activiteiten in de gemeenschappelijke bewonersruimten op en organiseert occasioneel ook workshops en uitstappen.

Je bent  continue aanwezig tussen de bewoners. Je hebt oog voor de sfeer in de groep en speelt vlot in op eventuele spanningen. Je maakt problemen binnen de groep bespreekbaar en volgt deze verder op.

Je werkt nauw samen met de multifunctioneel centrumassistenten, de verpleegkundigen, ... Als één team zorgen jullie voor de sociale, mentale en lichamelijke gezondheid en veiligheid van de bewoners.

Opgelet!Deze functie houdt ook  avond- en weekendprestaties in (volgens een beurtrol).

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er zijn 5  vacante plaatsen bij het Europees Terugkeercentrum Nazareth – De Pinte ( Autosnelweg E17-Noord 2/3, 9810 Nazareth-De Pinte ) van de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) van de  FOD Binnenlandse Zaken.

Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) beheert de migratiestromen in samenwerking met verschillende partners, zoals o.a. het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen en de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, politie, Justitie, enz.

Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) staat in voor de uitvoering van de wet van 15 december 1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen.
DVZ stimuleert daarenboven de vrijwillige terugkeer en verzekert de verwijdering van personen in onrechtmatig verblijf.

De  gesloten centra van DVZ  hebben binnen het kader van het vreemdelingenbeleid als specifieke opdracht vreemdelingen vast te houden met het oog op hun eventuele verwijdering.
In afwachting van een verwijdering, verlenen de centra aan de bewoners opvang, psychologische, medische en sociale begeleiding met respect voor de fundamentele menselijke waarden zoals veiligheid, privacy, gezondheid, religieuze beleving en persoonlijke ontwikkeling. De centra vormen hiermee een belangrijk gegeven in de strijd tegen de illegale immigratie.

Het Europees Terugkeercentrum Nazareth – De Pinte is een nieuw AMMR (Asylum and Migration Management Regulation) centrum dat in het najaar 2026 operationeel zal worden en zal functioneren als een open centrum met oog op terugkeer.

Dit centrum vangt uitsluitend verzoekers om internationale bescherming op waarvoor de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) heeft vastgesteld dat een ander EU-land waarschijnlijk verantwoordelijk is voor de behandeling van het verzoek om internationale bescherming (op basis van bv. een Eurodac hit). De bewoners verblijven gedurende de procedure voor het bepalen van de verantwoordelijke lidstaat in het centrum. Het centrum zal plaats bieden aan ongeveer 300 personen en richt zich op de opvang, begeleiding en terugkeer in het kader van de AMMR-procedure .

DVZ zal instaan voor het dagelijkse beheer van het centrum, terwijl Fedasil verantwoordelijk is voor de huurovereenkomst en de infrastructuur.

Momenteel werken ongeveer 1000 personeelsleden voor de centrale diensten van Dienst Vreemdelingenzaken te Brussel en nog eens een 1000-tal personeelsleden zijn tewerkgesteld bij de gesloten centra te Brugge, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek en Vottem en het Opvangcentrum te Zaventem.

Meer informatie hierover en de wettelijke regelingen die hierop van toepassing zijn, vind je op de website van Dienst Vreemdelingenzaken ( Immigration Office | IBZ ). Bekijk ook het  filmpje van DVZ .

FOD Binnenlandse Zaken

Veiligheid, crisisbeheer, brand- en inbraakpreventie, beheer van het Rijksregister, organiseren van verkiezingen, uitreiken van identiteitskaarten, beheren van migratiestromen,… FOD Binnenlandse Zaken doet het allemaal en nog veel meer.

Uw veiligheid, ons beroep . Als FOD Binnenlandse zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een  open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of mee te beslissen, maar zeker ook  om mee te doen .

Onze FOD telt meer dan  zesduizend medewerkers  verdeeld over de  zes algemene directies (Civiele Veiligheid, Nationaal Crisiscentrum, Dienst Vreemdelingenzaken, Veiligheid & Preventie, Identiteit & Burgerzaken, Digitale Innovatie & Oplossingen),  twee stafdirecties (Personeel & Organisatie en Begroting & Beheerscontrole), de overkoepelende coördinatie- & ondersteuningsdiensten en de  vier onafhankelijke diensten (Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, de Vaste Commissie voor Taaltoezicht en de Federale diensten van de Gouverneurs).

Procedure

In het kort:

1. We screenen jouw diploma. 
2. Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
   Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
3. Je legt een interview af met een gevalstudie bij de Dienst Vreemdelingenzaken in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van onbepaalde duur als administratief assistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 30.898,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Premies

• Toelage voor werk in opeenvolgende ploegen (cfr. art. 51-53 KB 17/07/2017). 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • werken in eigen streek
  • je wordt tewerkgesteld in vroege en late shiften (premies en meer vrije tijd)
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • 26 dagen verlof + 13 feestdagen

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen 
  • mogelijkheid om een fiets te leasen (na 1 jaar tewerkstelling)
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Voir email sur werkenvoor.be
  • allerlei sociale voordelen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA .