HR Business Partner Frans/Nederlands

We zijn het aanspreekpunt voor iedereen met vragen over sociaal wonen, lenen en verhuren. Met meer dan 420 gedreven medewerkers, 8 huurderskantoren, 1 woonwinkel en 24.000 sociale huurwoningen zetten we ons dagelijks in voor 45.000 sociale huurders.

Apply fast, check the full description by scrolling below to find out the full requirements for this role.
In het kader van de verdere groei van onze organisatie zoeken we een HR Business Partner om onze personeelsdienst te versterken. Als HR Business Partner maak je deel uit van het team Personeel & HR en rapporteer je rechtstreeks aan de teamleader. Je bent aanspreekpunt voor een aantal afdelingen en daarnaast zal je een aantal HR projecten van A tot Z opnemen.
Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevenden over alle HR-gerelateerde onderwerpen : werving & selectie, evaluatie, opleidingen, functieclassificatie, loonbeleid, welzijn, enz.
Je denkt mee over interessante en relevante opleidingen en neemt de organisatie op.
Je luistert actief en kritisch naar de noden van onze business en stelt initiatieven voor om deze te beantwoorden.
Je krijgt jaarlijks 1 of meer HR projecten die jij initieert, aanstuurt en opvolgt.
Je bent back-up voor jouw collega's HR Business Partner.
Je behaalde een masterdiploma met een specialisatie in HR.
Bij voorkeur ook in de andere domeinen van HR.
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. xlxgzvr
Een uitdagende job met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden in een contract van onbepaalde duur.