Werkplaatsverantwoordelijke

Als werkplaatsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en aansturing van een professionele autowerkplaats. Je zorgt voor een efficiënte planning, een vlotte werkverdeling en een kwalitatieve uitvoering van onderhouds- en herstellingswerken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van een team autotechniekers.
• Organiseren en opvolgen van de werkplaatsplanning en de verdeling van de werkzaamheden.
• Bewaken van kwaliteit, efficiëntie en voortgang van onderhouds- en herstellingswerken.
• Technische ondersteuning bieden bij complexe diagnoses en herstellingen.
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften, werkprocedures en kwaliteitsnormen.
• Verantwoordelijk voor een ordelijke, veilige en goed georganiseerde werkplaats.
• Actief meedenken over optimalisaties en verbeteringen binnen de werkplaatswerking.
• Fungeren als aanspreekpunt voor techniekers en andere interne afdelingen.
• Kennis en expertise delen met collega's en minder ervaren techniekers.

Wie zoeken wij?

• Sterke technische achtergrond binnen automechanica en autotechniek.
• Meerdere jaren relevante ervaring binnen een professionele garage- of werkplaatsomgeving.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is een plus.
• Kennis van Mercedes-Benz personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen vormt een belangrijke troef.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten efficiënt te beheren.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten met een positieve en kordate aanpak.
• Communicatief sterk, stressbestendig en oplossingsgericht ingesteld.
• Oog voor discipline, kwaliteit en veiligheid.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat mag je verwachten?

• Een uitdagende en gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op ervaring en expertise.
• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met optie tot privégebruik en inzet als gezinswagen.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Interessant bonussysteem.
• Een familiale en collegiale werksfeer.
• Regelmatige teambuildingactiviteiten.