Overkop-medewerker Baldemore CAW De Kempen

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.
Wij brengen mensen, groepen en organisaties bijeen en
komen samen in actie voor een wereld waarin ieder1 telt.

Blijf op de hoogte van onze acties en campagnes, 
ons beleidswerk en onze internationale werking.

LOOP OF WANDEL VOOR MENSENRECHTEN

Op 20 september ben je welkom in Leuven voor de 3de editie van Miles for Humanity . Kom met 11.11.11 in beweging voor een betere toekomst voor ieder1. Loop of wandel mee, of steun je favoriete team met een gift. 

In een  OverKophuis staan de deuren open voor jongeren van 12 tot 25 jaar . Je kan er zonder afspraak binnenlopen tijdens de openingsuren. Een OverKop-huis is een veilige plek waar je je kan  amuseren, rondhangen en vrienden kan ontmoeten. Je vindt er ook een luisterend oor  als je over gelijk welk probleem wilt babbelen. Welke kleine of grote vraag je ook hebt, OverKop helpt je graag verder op weg.

Je zal werken voor  CAW De Kempen . Wij zijn er voor mensen die het even moeilijk hebben in het leven: we luisteren, ondersteunen en zoeken samen naar oplossingen. Dat doen we voor jongeren én volwassenen in het arrondissement Kempen. CAW De Kempen is penhouder van het OverKop-project, maar  werkt in de uitwerking  nauw samen met Arktos . OverKop valt onder het Agentschap Opgroeien en maakt deel uit van een masterplan dat voorziet dat tegen 2027 in elke eerstelijnzone een OverKop-huis aanwezig moet zijn. 

Momenteel zoeken we een gedreven ‘Overkopper’ voor de  ELZ Baldemore (Balen, Dessel, Mol en Retie) . We gaan in deze regio een volledig  nieuwe werking opzetten. Dit betekent dat je als pionier mee aan de wieg staat van een nieuw project met vele kansen en de boeiende dynamiek van een opstartfase.

Omdat je een zieke collega vervangt, is de exacte einddatum van dit contract momenteel nog niet bekend. Het contract loopt tot de vaste medewerker de werkzaamheden weer hervat. Dit biedt jou een mooie kans om relevante ervaring op te doen binnen ons team.

Wat ga je doen?

Als OverKop-medewerker ben je zichtbaar, aanspreekbaar en betrokken:

• Je kan door gedrag heen kijken: je ziet storend of uitdagend gedrag niet als het probleem op zich, maar als een mogelijk signaal van onderliggende noden of kwetsbaarheden bij jongeren.
• Je legt op een  zeer laagdrempelige manier contact  met jongeren in verschillende contexten (op school, op straat, ontmoetingsplekken, in het OverKop-huis, …) en bent zichtbaar als presentiemedewerker.
• Je hebt een  sterk signaleringsvermogen : je hebt oog voor het brede (mentale) welbevinden van jongeren, herkent signalen en gaat hier generalistisch mee aan de slag.
• Je kan  crisisinterventie opnemen en blijft rustig, professioneel en begrenzend in acute situaties.
• Je bent een duidelijke grenzensteller  die nabijheid combineert met veiligheid en structuur
• Je werkt samen met jongeren aan de uitbouw van een  OverKop-netwerk in de regio Kempen en bent een out of the box denker in het opzetten van activiteiten en projecten.
• Je maakt waar nodig  laagdrempelig verbinding  en schakelt actief door naar organisaties en diensten rond wonen, werk, onderwijs, vrije tijd en hulpverlening. 
• Je bent een sterke netwerker en samenwerker en werkt nauw samen met partners binnen het OverKop-netwerk in onze regio.

Wie zoeken wij?

Je hoeft geen jaren ervaring te hebben. Wat voor ons telt:

• Je voelt je oprecht verbonden met jongeren :  Je spreekt hun taal (letterlijk én figuurlijk) en neemt hen serieus.
• Als  allround medewerker ben jij het hart van ons OverKop-huis. Je bent een kameleon die moeiteloos schakelt: het ene moment bak je pannenkoeken met een groep jongeren, het volgende moment luister je naar iemand die het even moeilijk heeft.
• Je bent  breed geïnteresseerd en kan actief luisteren :  Je luistert actief, stelt gerichte vragen en je kijkt verder dan één probleem en ziet het totaalplaatje van iemands leven.
• Je neemt  initiatief en bouwt mee aan het aanbod: Je denkt mee na over werking en activiteiten, vertaalt noden van jongeren naar concrete acties en krijgt energie van samen nieuwe initiatieven op poten zetten. Je bent creatief en ondernemend.
• Je kan samenwerken en zelfstandig werken : Je schakelt vlot in een team, stemt af met collega’s en partners, maar durft ook verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig beslissingen te nemen.
• Je kent (of leert snel kennen) de regio Kempen:  Ervaring in jeugdwerk, jeugdhulp of kennis van de sociale kaart  is een sterke plus.
• Je spreekt zeer goed Nederlands. B2/C1
• Attest: Je kan een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen bij sollicitatiegesprek.  Indien mogelijk wordt er ook een referentiecheck genomen.

Onze mensen waarderen vooral het werkplezier, de balans tussen werk en privé, en de oprechte, ondersteunende relatie met collega’s en leidinggevenden – dat bleek uit onze laatste welzijnsbevraging. 

• Een  warm welkom , vanaf je eerste dag krijg je een  persoonlijke buddy toegewezen die je wegwijs maakt in de organisatie en je ondersteunt tijdens je inwerktraject.
• Een vervangingscontract van 50 %. De exacte einddatum van dit contract momenteel nog niet bekend.
• Verloning volgens  barema (PC 319.01)  met overname van relevante anciënniteit. Daarnaast voorzien we een fietsvergoeding en toegang tot het voordelenplatform Voir email sur 11.be.
• Je werkt met glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).  
• Bij het  CAW ben je geen nummer.  We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij opstart.
• Wij investeren in jouw talent. Je krijgt volop kansen om te groeien via diverse opleidingen, vormingen en bijscholingen.
• Aangeworven voor CAW De Kempen,  met flexibele inzet, op dit moment betekent dit  het “OverKop huis” in ELZ Baldemore (Balen, Dessel, Mol en Retie) 

Nog vragen?

• Over de inhoud van de functie: Nick Van Thielen – Voir email sur 11.be
• Over de procedure: Bart Verhoeven – Voir email sur 11.be

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken uit naar je sollicitatie!

Gelijke kansen voor iedereen – ook  anoniem ! Omdat we begrijpen dat onbewuste vooroordelen soms een drempel kunnen vormen, bieden we de mogelijkheid om anoniem te solliciteren. Heb je het gevoel dat je leeftijd of geslacht een rol speelt? Stuur ons dan gerust een anonieme versie van je CV. Wij focussen puur op jouw competenties, je passie en je drive. Want net als bij onze cliënten, kijken we naar de mens en zijn kracht.

Klaar om het team te komen versterken? 

Stuur ons ten laatste op  zondag 5 juli 2026  jouw cv en motivatie en laat zien wat jij kan bijdragen aan ons OverKop-team!

Via deze  link kan je jouw kandidatuur indienen. 

Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd op een gesprek  op 10 juli vanaf 13u00 in CAW-huis Geel.

Andere sociale organisaties

Andere sociale organisaties

Andere sociale organisaties

Vind 11.11.11

Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel
BE80 8900 1111 1177
BTW BE 0421 210 424