Accounting Team Lead (H/F/X)

Votre rôle au quotidien

• Superviser la comptabilité fournisseurs, clients, banques et opérations diverses, et assurer la clôture mensuelle dans les délais.
• Comptabiliser vous-même certains éléments de votre périmètre, aux côtés de votre équipe.
• Garantir des comptes justifiés et audit-ready (cut-offs, justification des comptes, qualité du P&L et du bilan).
• Contrôler et exécuter les paiements fournisseurs selon les workflows définis.
• Superviser la comptabilisation des données issues des cliniques (attestations, paiements patients et mutuelles, inventaire, petty cash) et des rétrocessions aux dentistes.
• Préparer et déposer les déclarations TVA périodiques et les fiches fiscales de votre périmètre.
• Reprendre le dossier comptable des cliniques nouvellement intégrées.
• Encadrer, organiser et faire monter en compétences votre équipe, et servir de relais avec la Finance centrale.
• Vous coordonner avec le Team Lead de l’autre site et avec l’équipe en Flandre pour harmoniser les pratiques et vous suppléer mutuellement. Un déplacement au bureau de Malines environ toutes les deux semaines est nécessaire.

Et vous ?

• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent.
• Expérience confirmée en comptabilité belge (BE GAAP, TVA), de préférence dans un environnement multi-entités ou en cabinet.
• Profil hands-on : vous aimez superviser, mais aussi mettre les mains dans la comptabilité.
• Première expérience d’encadrement d’équipe, ou forte envie de la développer.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• « IT literate » : à l’aise avec les outils informatiques et comptables, et ouvert aux solutions d’automatisation.
• Notions suffisantes du néerlandais pour communiquer avec les collègues de l’autre site ; le bilinguisme complet n’est pas requis.

Comment se passe le recrutement ?

Pas de processus interminable : nous souhaitons surtout apprendre à vous connaître et vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail.

1. Nous découvrons votre candidature
2. Vous rencontrez notre équipe RH
3. Vous effectuez quelques tests (personnalité et organisation)
4. Vous rencontrez notre operations manager
5. Vous passez une demi-journée avec l’équipe pour découvrir concrètement le quotidien
6. Si nous avons tous envie de poursuivre l’aventure : place au contrat !

Ce que nous vous proposons

Rejoindre Odontolia, c’est bénéficier d’un package qui évolue avec votre parcours :

• Un package salarial attractif adapté à votre expérience et aux responsabilités de la fonction
• Un rôle clé dans un groupe en pleine croissance, avec un accès direct à la direction financière.
• Une prime de fin d'année
• Bonus annuel discrétionnaire
• Voiture de société avec carte carburant 
• Chèques-repas : 8 € par jour presté (6,91 € à charge d’Odontolia et 1,09 € à charge du travailleur) - 10 € après 2 ans d’ancienneté 
• Indemnités forfaitaires mensuelles nettes de fonction 
• Indemnités de télétravail
• Assurance hospitalisation ALAN 
• Ordinateur portable 
• GSM et abonnement GSM 
• 12 jours de RTT par an (40 heures/semaine) 
• Possibilité de 1 jour de teletravail par semaine
• Des teambuildings et notre incontournable Odontolia Day
• Un environnement de travail où la collaboration et la bienveillance ont toute leur place

Et surtout, un package qui évolue avec vous

Nous voulons permettre à chacun de continuer à apprendre, de développer ses compétences et de faire évoluer son rôle au fil du temps.