Directeur.rice Générale H/F/X

Actrice incontournable de l'économie sociale bruxelloise, l'asbl CyCLO répare, forme, réemploie et expérimente autour du vélo et de la mobilité durable. Avec ses ateliers répartis en Région bruxelloise, ses équipes passionnées et ses nombreux projets, CyCLO contribue chaque jour à faire rouler Bruxelles autrement.

MISSION ET RESPONSABILITES
CyCLO emploie environ 70 équivalents temps plein répartis dans différents ateliers à Bruxelles. En tant que directeur·rice général·e, vous assurez la direction et le développement global de CyCLO, avec le soutien de deux directeur·rice·s adjoint·e·s et de l'Organe d'Administration. Vous pilotez l'organisation tant sur les plans stratégique, humain, opérationnel et financier, tout en veillant à préserver les valeurs sociales, environnementales et collaboratives qui font l'identité de CyCLO. En tant que directeur·rice général·e :

• Vous dirigez directement la directrice adjointe support, le directeur adjoint opérationnel ainsi que plusieurs collaborateur·rice·s direct·e·s ;
• Vous rapportez à l'Organe d'Administration ;
• Vous travaillez principalement au Quai des Charbonnages 30-34, avec des déplacements réguliers à Bruxelles.

VOS TÂCHES
Concrètement, vous :

• Développez la vision stratégique et financière de CyCLO à moyen et long terme, et coordonnez la mise en œuvre du plan stratégique.
• Assurez le suivi global des activités, projets et partenariats, ainsi que la pérennité des différentes sources de financement.
• Représentez CyCLO auprès des acteurs bruxellois du vélo, de l'économie sociale et des partenaires institutionnels.
• Favorisez le développement de nouveaux projets, collaborations et opportunités.
• Coordonnez la communication et contribuez au rayonnement de l'association.
• Accompagnez les équipes et les responsables dans une dynamique de collaboration, d'autonomie et d'amélioration continue.
• Veillez à l'évolution de la gouvernance et des modes de fonctionnement afin de répondre aux enjeux futurs de l'organisation.
• Supervisez la mise en place et le suivi des démarches d'évaluation et de mesure d'impact.

Profil

• Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipes importantes, en pilotage de projets et en gestion des priorités et des ressources.
• Vous combinez capacités stratégiques et vision opérationnelle.
• Vous êtes à l'aise dans les relations institutionnelles, les partenariats et les environnements multi-acteurs.
• Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de capacité de décision et d'un excellent sens de l'organisation.
• Vous possédez une excellente maîtrise du français et du néerlandais, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
• Vous aimez créer du lien, convaincre et fédérer autour d'une vision commune.
• Vous êtes sensible aux enjeux liés à la mobilité durable, à l'économie sociale et à l'intérêt général.
• Une connaissance du contexte institutionnel bruxellois, des mécanismes de subvention ou des politiques d'insertion socioprofessionnelle constitue un atout.
• Et idéalement... vous aimez vous déplacer à vélo à Bruxelles.

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un contrat à temps plein et à durée indéterminée à partir du 1 octobre 2026.
• Une fonction à fort impact sociétal au sein d'une organisation engagée et reconnue à Bruxelles.
• Une rémunération en lien avec votre expérience, ainsi qu'une indemnité vélo.
• Un environnement de travail varié, ouvert et créatif.

Informations supplémentaires

COME AND RIDE AS YOU ARE
CyCLO souhaite que son personnel reflète la société bruxelloise dans toute sa diversité. Pour cela, soyez les bienvenu·e·s comme vous êtes, quel que soit votre origine, couleur de peau, sexe, âge etc. Pour la phase de sélection ou pour la fonction ; vous avez une question, une demande particulière ? N'hésitez pas à nous en parler.