HR Officer

Wat zal je job inhouden?

Ben jij een HR-professional die energie haalt uit zowel payroll als het ondersteunen van medewerkers? Zoek je een functie waarin je dagelijks het verschil maakt op de werkvloer én mee bouwt aan een positieve medewerkerservaring ? Dan is deze uitdaging als HR Officer misschien wel jouw volgende stap.

Voor een stabiele en groeiende onderneming zoeken we een HR Officer die graag de brug vormt tussen medewerkers, leidinggevenden en HR-processen. In deze veelzijdige rol combineer je administratieve nauwkeurigheid met een sterke mensgerichte aanpak.

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte loonverwerking, duidelijke ondersteuning en een professionele HR-dienstverlening . 
Daarnaast draag je actief bij aan welzijnsinitiatieven en een sterke bedrijfscultuur.

Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

Payroll & personeelsadministratie

• Correcte loonverwerking van arbeiders
• Sociale wetgeving correct toepassen in de dagelijkse praktijk
• Personeelsdossiers beheren en zorgen voor een nauwkeurige HR-administratie
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond lonen, prestaties en sociale documenten

Welzijn & employee experience

• Actief meewerken aan initiatieven rond welzijn en betrokkenheid op de werkvloer
• Projecten rond verzuimbeheer ondersteunen en de nodige acties opvolgen
• Ziekteverzuim analyseren en leidinggevenden ondersteunen bij verzuimgesprekken
• Interne communicatie verzorgen en bijdragen aan een positieve werksfeer

Back-up en ondersteuning

• Opvolging van tijdsregistraties via ProTime ondersteunen
• Ondersteuning bij de rekrutering van arbeidersprofielen
• Meehelpen aan opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven binnen de organisatie

Wat zoeken we?

Wat zoeken we?

• Als HR-professional combineer je nauwkeurigheid met een oprechte  interesse in mensen .
• Bij voorkeur heb je een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Enkele jaren ervaring binnen payroll is een meerwaarde, bij voorkeur in een arbeidersomgeving.
• Een goede kennis van sociale wetgeving mag niet ontbreken.
• Ervaring met ProTime is vereist.
• Kennis van eBlox is een sterke troef.
• Een vlotte kennis van Nederlands en Frans is een grote meerwaarde.
• Excel ga je vlot mee aan de slag; ervaring met Adobe is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Servicegericht en toegankelijk zijn je troeven.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt oplossingsgericht.
• Op de  werkvloer voel je je thuis en je bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Zelfstandigheid combineer je met een  sterke teamspirit .
• Je hebt een praktische, hands-on mentaliteit en houdt ervan om zaken in beweging te brengen.

Wat bieden we?

Wat bieden we?

• Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar medewerkers centraal staan en waar HR een belangrijke rol speelt in het succes van de onderneming.
• Dit is een gevarieerde HR-functie met impact en verantwoordelijkheid.
• Deze rol ligt dicht bij de werkvloer , waar je echt het verschil maakt voor medewerkers.
• Er is veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• Binnen deze collegiale werkomgeving staan betrokkenheid,  respect en samenwerking centraal.
• Er zijn tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen payroll, HR-processen en employee experience .
• Het aantrekkelijk salarispakket wordt aangevuld met  extralegale voordelen .

Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een functie waar cijfers én mensen samenkomen?

Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe deze uitdaging jouw volgende professionele stap kan worden.