Ergotherapeut

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg binnen de afdeling Ortho-geriatrie? Je komt terecht in een enthousiast vast team, waar zowel jong als oud respectvol samenwerkt aan een warme en kwaliteitsvolle zorg.

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 30,40 uur/week (80%)
• Uurrooster: 7u00-15u00 of 8u00-16u00. Het uurrooster is flexibel en bespreekbaar.

OVER DE JOB

• Zorgverlening – Je biedt individuele en planmatige ergotherapeutische zorg aan patiënten, afgestemd op hun lichamelijke, psychosociale en culturele behoeften.
• Begeleiding & observatie – Je begeleidt en observeert patiënten tijdens therapie, waarbij je hun voortgang rapporteert.
• Samenwerking – Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om een optimale zorgcontinuïteit te garanderen.
• Toepassing van technieken – Je past deskundig en doelgericht ergotherapeutische technieken toe op voorschrift van de behandelende arts (geriater).
• Administratie – Je beheert patiëntendossiers, materialen en documentatie en voert administratieve opdrachten nauwkeurig uit.
• Kwaliteit & veiligheid – Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen de afdeling en waarborgt een veilige en hygiënische werkomgeving.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor Ergotherapie, een erkende titel en het vereiste visum om het beroep uit te oefenen.
• Ervaring – Ervaring is een pluspunt, maar niet verplicht; leergierigheid en motivatie zijn essentieel.
• Deskundigheid – Je past ergotherapeutische technieken op een verantwoorde en effectieve manier toe.
• Communicatie – Je geeft patiënten duidelijke informatie en voorlichting over hun behandeling.
• Motivatie – Je stimuleert en begeleidt patiënten actief om deel te nemen aan hun therapie.
• Professionaliteit – Je werkt zorgvuldig, ordelijk, veilig en hygiënisch en respecteert te allen tijde het beroepsgeheim en deontologische richtlijnen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website .

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via Voir email sur zas.cvw.io .
Meer weten over de functie? Contacteer Daisy Poels, Paramedisch coördinator, op Afficher le numéro de téléphone.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.