Stage - Technieker Elektriciteit Hoogspanningsinstallaties - Middelbaar/Graduaat/Bachelor - Stage

DE STAGE

Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!

 

Je loopt mee met een vaste medewerker van Infrabel en je wordt ingewijd in het werk en het takenpakket van een Technieker Elektriciteit Hoogspanninginstallaties die de tractie-onderstations onderhoudt.

 

Als Technieker Elektromechanica met specialisatie Onderstations zorg je voor het onderhoud en de vernieuwing van de tractie-onderstations. In tractie-onderstations wordt hoogspanning of middenspanning omgevormd tot 3000V gelijkspanning voor de bovenleiding. Je stagedag start en eindigt op één van onze regionale onderhoudscentra of werven.

 

Jouw meeloopstage omvat:

• Je ondersteunt bij de afregeling, het onderhoud en de uitbreiding van de tractie-onderstations, inclusief het afstellen van transformatoren en schakelaars;
• Je werkt met verschillende soorten elektrische spanning, zoals hoogspanning, middenspanning, gelijkrichtergroepen en laagspanningsinstallaties. Dit omvat ondersteuning bij het testen en kalibreren van apparatuur om ervoor te zorgen dat alles optimaal functioneert;
• Je werkt actief mee op het terrein in een kleine ploeg van 2 à 3 techniekers;
• Je werkt in dagdienst. Er is geen telewerk mogelijk.

 

Je meeloopstage duurt minimaal 2 weken. Deze stageperiode kan plaats vinden tussen september 2026 en juni 2027.

We zijn flexibel naar opstartdatum toe.

 

JOUW PROFIEL

• Je zit in je (voor)laatste jaar BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig;
• Of je zit in je (voor)laatste jaar graduaat of bachelor "Industriële wetenschappen en technologie" in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, elektronica, energietechnologie of mechanica;
• Of je zit in je (voor)laatste jaar volwassenenonderwijs elektriciteit, elektromechanica, elektronica, energietechnologie of mechanica;
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands (minimaal niveau B1 behaald);
• Je beseft dat veiligheid onze absolute prioriteit is en gaat daarom nauwkeurig te werk.

DE LEEROMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat !

Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Je werkt voor de directie “Operations” waar je deel uitmaakt van de onze afdeling "PROJECTEN” , waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met een hoogwaardige en efficiënte uitvoering van onze vernieuwingsprojecten.

Jouw meeloopstage kan plaatsvinden op ons regionaal onderhoudscentrum Hasselt (Kuringersteenweg 324, 3500 Hasselt). Deze werkplaats bevindt zich nabij een station.

Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw meeloopstage.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online
2. Wij nemen contact met je op
3. Verkennend gesprek
4. Welkom bij Infrabel!
5. Na een geslaagde stage kans op een technische studentenjob of een vaste tewerkstelling 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.