Chauffeur CE

En tant qu’ouvrier de voirie avec permis C/CE, vos missions seront variées :

• Réaliser des travaux de pose d’éléments linéaires : bordures, filets d’eau et autres aménagements de voirie.
• Participer aux travaux d’égouttage et de pose de conduites.
• Préparer les zones de travail et assister les différentes étapes du chantier.
• Manipuler un camion de chantier pour l’approvisionnement ou l’évacuation des matériaux. (environ 80% au sol et 20% dans le camion)
• Travailler en collaboration avec vos collègues afin d’assurer un chantier de qualité.

Vous correspondez au profil recherché si :

• Vous disposez d’une expérience en voirie ou en travaux publics.
• Vous maîtrisez la pose d’éléments linéaires (bordures, filets d’eau, etc.).
• Vous possédez le permis C ou CE en ordre ainsi que le CAP et la sélection médicale.
• Vous êtes capable de travailler au sol et de participer activement aux différentes étapes d’un chantier.
• Vous connaissez les règles de sécurité liées au secteur de la construction.

La personne recherchée est quelqu’un qui :

• Apprécie le travail en équipe et l’entraide sur chantier.
• Aime la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas.
• Travaille avec précision et soin.
• Est autonome tout en sachant communiquer avec ses collègues.
• A envie de s’investir dans une collaboration durable.

Pour ce poste d’ouvrier de voirie, vous bénéficierez de :

• Un salaire basé sur les barèmes de la commission paritaire 124 entre 19,51 € et 22,37 € brut/heure , selon votre expérience et vos compétences.
• Tous les avantages liés au secteur de la construction :
  • Timbres intempéries (2 % du salaire brut annuel) et prime de fidélité (9 % du salaire brut annuel).
  • Chèques-repas de 3,09 € par jour pendant la période intérim, avec possibilité d’évolution après engagement.
  • Paiement des déplacements avec votre véhicule personnel ainsi que les mobilités liées aux déplacements sur chantier.
• Un contrat fixe après une période d’intérim concluante de 130 jours.
• Un horaire temps plein de 40 heures/semaine, du lundi au vendredi, en horaire de jour.

En plus de vos congés légaux liés à vos prestations de l’année précédente, vous bénéficiez de 12 jours de repos compensatoires par an.

Les congés suivent le calendrier du secteur de la construction avec généralement :

• Trois semaines de congé durant la période estivale.
• Une période de repos en fin d’année pendant les congés scolaires, incluant les jours de repos compensatoires.

Ce poste vous offre également :

• Un environnement où la polyvalence est valorisée : chaque membre de l’équipe contribue aux différentes étapes du chantier.
• Une entreprise où les équipes sont stables et où l’intégration des nouveaux collaborateurs est accompagnée.
• La possibilité d’évoluer vers un engagement durable si la collaboration est concluante.